如果你这次帮我，作为交换条件之一，我再介绍西南大区总经理给你认识……。”
“这样？”刘叶子明白了，大概率是查理认识西南大区总经理，他想通过智亚退出竞争后再确保自己的人选执掌北方区，这样他就能在菱舟传媒今后的招聘中占据主动。
菱舟传媒最大的两个区是北方和江南，最弱的是西南。
他知道以前在智亚对部门有bd（市场拓展）的考核要求，所以交出菱舟传媒西南公司对他来说无关痛痒，刘叶子却可以多份业绩。
“听上去不错。”刘叶子微笑说，心想：看来你并不知道，bd现在不是重点考核项目了。
“唉，兄弟也是无奈，得养活团队呀是不？只好每天开动脑筋想办法，没法再指望谁能为自己的名字加上光环，靠着勤奋多多补拙呗。”
刘叶子“哧”地一笑：“你要是早点补拙，又何至于今天这地步。”说完摆摆手：“唉，算了不说这种没用的话。”
“那，你是同意了？”查理大喜。
“我没同意。”刘叶子话音刚落，查理的笑容吧嗒落在地上消失得无影无踪。“查理，你在智亚进进出出地怎么还是没有学会呢？
这样的投机取巧能帮你几次，你又从中能够得到多少，能带着你的队伍走多远？
像这样的事有了一回你就会幻想着有第二回、第三回，总不能次次都有人来放水吧？我不答应你，不是因为你弱、智亚强……。
正因为你弱、你规模小，所以凭自己实力拿到的才显出自己的本事，要别人放水算什么？如果卖惨，你以为这世上会的人很少吗？
你要是堂堂正正压倒了我的顾问和人选，拿到这单的回款，我敬你是条有骨气的汉子，能在艰苦中重新站立起来，即便是竞争对手也值得尊敬。
可你跑来让我放水，就算我这样做了，你觉得会怎样？所有人看不起你，说这是你靠个女人高抬贵手得到的。
你在自己员工面前不觉得这是耻辱吗？
我不同意这么做，还因为我是个团队的领导，我对自己的员工有责任，对他们做出的业绩和努力必须给与公正、透明的评价。”
刘叶子想起不久前云瑶会那一幕幕场景，她大声说：“做领导你必须具备这样的能力，不仅使员工信服，而且让他们有意愿跟随你，因为跟着你不但能够实现他们的人生目标，还可以有进益和成长。
我希望自己的员工都能产生这种感受，才说明我对团队的领导是有效的。
所以，我不能背着自己的员工和竞争对手妥协，不能答应你而抛弃对他们的责任。我的权力是他们赋予并支持的，失去了他们我还算什么？
查理，如果你对自己的人选有信心，做为对手我请你放马过来。
如果你没这个自信，不必来求我，你已经是败军之将了，