手肘碰碰他：“这次的事情，你学到点啥？”
“呃，要坚持，要想办法不能慌。”高纬摸摸头回答。
“对罗，凡事不能慌。你看你上次打电话给我时，话都说不连贯了。”
听了这话高纬脸红，吐吐舌头，但刘叶子还不打算放过他：“当年托尼说过：任何时候、任何事情都是有解的，无解大多是因为当事人举足失措造成时机丧失。
所以在你大脑一片空白的时候，很可能解决的最佳机会就从你身边溜走啦。
遇事不慌才是正解。你看当初老尤被绑那事情，大伙儿听说全吓坏了，朱莉多镇定？
她往江西跑一趟，把人居然救回来了。还有后来公司关门那次，咱们都在楼下问怎么办，朱莉自己上去和公安做沟通，然后大家的私人物品不就领回来了？
所以，不是不能解决，是咱们自己不够强大。慌张就是示弱，给人家展示自卑和担忧。人家不慌，所以能做大事！
其实风雨过去，我们往往回头看时，就发现那都是些什么呀，真不是个多难的。
眼前遇见的，和已经经历的、过去的相比，都不算什么。没事，多经历，慢慢你会练出来的。”
正说着，见齐总送朱先生走出来朝她招招手，刘叶子连忙跑了过去。
“你们送的人选不错，我很满意！”齐总边往里走边说。刘叶子经过外间的时候，见那里坐了个自己没见过的女生，不由楞了下。
齐总瞥见却没说话，进了里屋笑笑，指着沙发让她坐下，这才说：“爱丽丝辞职了，那时我临时找来的帮手。”
“哦！”刘叶子点点头。这么两天就换人，肯定不是自己辞的，可刘叶子没必要戳破这层，问：“您就没觉得这人有什么欠缺吗？”
“如果一定要找缺憾肯定有。”齐总笑着喝口水，放下杯子后说：“不过我公司想找的是大区总，不是完人呀！
朱先生在个人业绩上确实不如其他人选，但他对团队管理、对企业价值观的把握很得我心！
我也看到背景调查的结果，他为现雇主带出了优秀的团队和完整的干部梯队，这点在他们内部高层中间有口皆碑。
只是因为体制原因，他在那边遇到天花板无法继续上升，所以才不得已决定跳槽出来。这样的情况，我可以接受！”
“是呀，其实像他这样的现象不在少数，尤其现在这样开放的社会，信息传递快而准确，人才需要随手可得，跳槽已经是绝大多数人寻求发展的最佳途径了。”刘叶子同意说。
“父辈们只能在原地忍着，我们比他们幸福。”
齐总点头说：“人只有在自由天性得到充分释放的情况下，积极性促使潜力展现，其才能和影响力获得发挥，就在成就感的作用下有了更多的创造性。
越是束缚、限制，积极性