甚至在发现他们指尖的错误之后，你还可以给予纠正。
这就是元宇宙时代的互动了。
而且越来越多的数字人，可以通过这样的方式，互动起来。
这可以创造很多就业机会。
就比如一些低端制造业的工厂，如果采取全自动模式。
那可能要工厂花很多钱，可老板没那么多钱，对生产线进行升级。
可他有需要很多工人来工作，但工厂环境很恶劣。
流水线上工作时间长，温度高，噪音大，而且很多工厂还没空调。
这对工人来说都是一种折磨，老板要是不开高薪，大家肯定不会去的。
而老板也不是不想给工人开高薪，实在是因为他接下来的订单，本身就没有太多的利润。
如果给工人开了高薪，那他这一单，就相当于白白给工人打工。
因为刨除人员开支，水电，税务等等各方面的费用之后，他真的不赚钱。
老板又不是搞慈善的，他自然不想开高新。
那到底该怎么办？
最好的办法，自然就是工厂配上一套半自动的设备，比如一些固定在操作台前的机械手。
而工人们则可以远程在自己家里办公。
他们在家里穿戴电子设备，在家里的虚拟空间里，完成一个个的动作。
而那些工厂里的流水线前，那些机械手，就可以根据他们的动作，完成相同的动作。
这样工人们既不需要远赴千里之外去租房打工，家里只剩下孩子老人，变成留守家庭。
而且工作环境也不需要那么辛苦，不用在高温，噪音大的环境里工作。
这样不但大大减轻了身体的负担，还能更有效的照顾家里人。
而工厂的老板，也不需要花大价钱对生产线进行全数控的升级改造。
而且没有了工人在工厂里面，他们也不用担心有什么安全生产事故，也不用为了管理而操心。
剩下啦的钱，就可以上更多生产线，雇佣更多的工人。
因为这种远程工作的模式，可以让工人的工作变得非常灵活。
工厂也可以二十四小时不停机的工作，而工人则完全可以按计件给收入。
一批工人干了几个小时，感觉自己累了，想休息了。
那他们就可以登出系统，去休息了。
而这时候，其他的人就可以顶进来，毕竟到时候在系统里，肯定会设置一个劳务招工市场的。
而且规矩到时候也会订好。
能够让雇佣方，和劳动方，都能得到最大的便利和实惠。
这样一来，这套元宇宙的虚拟现实互动性，就带出来了。