一名舞台剧演员？他有过这方面的专业基础或者培训么？”
“哦，那……倒是没有吧……”辛主管回答，“景永丰之前是在一家儿童体能训练机构，然后可能是对我们这边的工作比较感兴趣，就跑来应聘了。
小伙子长得挺精神，人也很有活力，因为以前在体能训练机构那边有跟一些幼儿园有过合作，所以在和小朋友打交道这方面，还挺有一套的，很会互动，所以就被留用了，当时就是我最后敲定聘用他的。
留下来之后，景永丰确实也没有辜负我对他的信任，我之前说他是我们这里的人气之星，这可不是随便乱说的，他每一次表演童话剧的时候，都能够和小朋友互动非常好，把情绪都给带动起来了，而且很知道怎么跟小朋友打成一片，就算是那种非常腼腆害羞的小朋友，用不了几次课，也能融入进去。”
“你们这边负责演这种舞台剧的人多么？”夏青问。
辛主管摆摆手：“不多，因为考虑到轮休的问题，总的来说一共就能够搭两套班子吧，而且我们这边跟其他项目比起来，童话剧这边的人更新换代也是最快的，毕竟这是我们这边主打的重头戏，是体现我们机构特色的，如果砸了影响可以说是非常的大，所以我们对童话剧表演的人采取了末尾淘汰制。
凡是被家长投诉最多的，或者小朋友反应最平淡最不喜欢的，几轮考核之后如果没有提升，基本上我们就会给调职或者劝退了，不会留那种人在这里滥竽充数，这样一来舞台剧那一块的总人数就基本上算是比较恒定，没有太大的变动，而且这里面景永丰也一直都是绩效最好的一个！
你们可能都很难想象，景永丰这么一出事，对我们这边的影响有多大！小朋友们实在是太喜欢他了，他就好像有那种特殊的魔力一样，少了他，童话剧那边肯定也是要受到不小影响的……”
说完，辛主管又觉得自己这话听起来好像有点唯利是图了，又补上一句：“更何况小景一个这么优秀的年轻人，人生本来还有那么长，太可惜了！”
“平时景永丰和其他同事相处怎么样？”夏青又问。
纪渊接着她的话提出要求：“我们想要和景永丰的同事聊一聊。”
辛主管犹豫了一下，看了看时间：“这个时间有点赶得不太巧啊……今天周末，来上课的小朋友比较多，所以我也不确定哪位老师会有空。”
“没关系，”纪渊站起身，“你们这里有教职工休息室吧？”
辛主管明白了纪渊的意图，讪笑着点点头：“有的，有的，那我这就带你们过去吧，让你们‘随机采访’一下，回头如果还有什么需要沟通的再随时安排。”
纪渊也不介意，点了点头，三个人就出了辛主管的办公室，跟着她去位于走廊另外一端的教职工休息室那边去。
这个幼儿培训机构的规模确实不小，从辛主管的办公室里出来，穿过了一个长长的