司未来对人才的需求肯定比较大。这也意味着，你至少得进入本科大学……要是专科，公司就不资助了。”
看着向静的看自己的目光，谢旸也意识到了不对劲。
向静对他的心思，很多人都知道。
向静不再在公司上班，如果还领着工资，即使不多，这也会给她打上标签。
如果签订了合同，虽然还会有一些传言，至少不会被传得那么离谱。
何况，到时候向静是否回来还不一定呢。
“好！”
向静想都没想，就同意了。
哪怕谢旸说他养着自己，向静怕是也会毫不犹豫地答应。
“那我叫尹小梅来找您？然后再把工作跟他交接了……”
谢旸点头。
尹小梅对于向静把她人事经理位置让给自己的事情并不意外。
当初向静负责旸宏科技的人事部，本来就算是赶鸭子上架。
很多工作做不好的。
“工作你也熟悉了，你们交接后，就进入岗位吧，这事情，人事部自己通知各部门负责人。”
谢旸在给尹小梅说完后，也懒得去听她的工作计划什么的。
“你把向静换了？”
魏方圆是第一个来找谢旸的。
公司人事部门负责人变动，可以说是大事了，谢旸居然没有提前通知他这个副总。
“不是我把她换了，是她自己提出来，她准备回去考大学……”
谢旸把事情简单介绍了。
魏方圆听完后，目瞪口呆地看着谢旸。
一时间不知道说什么。
“不用惊讶，这也算是一个实验。公司以后要发展，仅仅是靠着社会招聘不太现实，校园招聘可能会不断地扩大所占比重。”
“不是，谢总，我担心的是万一向静进入的学校不太好……”
魏方圆说道。
学校越好，培养的学生肯定也就越优秀。
毕竟好学校难考。
“那个重要么？咱一个公司，可能只招聘一个学校的毕业生么？或是你觉得一个学校的学生能在我们公司占据多大的比重？”
谢旸看着魏方圆。
魏方圆想了想，确实也是。
“既然这样，我想要不要在国庆后咱们搬入新公司后，对一些部门的人事做出调整？很多人都是之前赶鸭子上架。”
魏方圆有些忐忑地看着谢旸。
旸宏科技扩张速度太快了。
很多部门的负责人都是原来宏伟机械的老底子。
这些老底子很多人，并不适合目前的岗位。
在公司快速发展时期