第十七章 绩效考核法

作者:律吕调阳 加入书签推荐本书

才算是师父师娘亲传。

我们要设定习武的门槛,要让弟子们看到学好武功才能获得更好的待遇,如此让勤修苦练者上行,偷奸耍滑者下行,激发弟子的动力自发苦修,才能最快速度壮大华山派的力量。”

“如此发展一二十年,高手有一二十位,好手有一两百名,普通弟子有数千人,就算不能与少林、武当相比,也足以将嵩山派压下去。”

易轻尘说的满脸兴奋,好似已经看到美好未来。

“胡说八道。”

岳不群一板脸:“少林寺、武当派、嵩山派都是正派同道,尘儿不要口无遮拦。”

易轻尘嘻嘻一笑:“师父说的是,弟子一时口快,请师父恕罪。”

宁中则喃喃道:“只看能力不看人品,这套法子怎么跟魔教的路子差不多?”

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