，因为他不仅仅要有技术岗位的要求，更多的是代表整个行业技术人员的稀缺与否。
就是说技术含量越高，整个行业中从业者越稀少，级别就越高，薪资当然也很可怕。
最高的可以达到年薪100万人民币。
这里说指出的，仅仅是基础薪资，没有包括补贴和奖金。
如果全算上，鲲鹏航空制造公司无疑将是整个国内薪资最高的，福利最好的公司。
周洪宇打算让自己旗下的全部科技公司和互联网公司采用这一体系，因为这对激励员工的积极性非常有效。
另外，他还拿出1亿美金专门打造一个专利池。
旗下公司任何员工，只要专利符合要求，都可以按照专利的等级，领取奖金，最低1000美元，最高100万美元。
在各大学，研究机构，周洪宇都会把薪酬体系和专利池方案公布出去，以此来吸引人才加入。
毕竟他的科技公司和实业公司会越来越多，现在提前布局也为时不晚。