第五十章 组织形式很重要?

作者:小样有型 加入书签推荐本书

李子一顿。

没有掌控汉唐集团资源的大统领就是个屁!

他没有直接发言,他相信孙德发与建国安一定会有所回答。

现在的选择也许可以决定未来几百年的道路,没有人敢轻视!

孙德发果然发言了。

“我与建人的想法差不多,我们从1649年到现在这十年的发展来看,无论从哪一个方面与行业来说,我们都取得了巨大的成功嘛!

我们可以负责任的说,在农业、医药与军事上,我们拯救了几千万的人命,是救的人比杀的人多的胜利!

而且,我们现在发展的势头极好,整个台湾地区,我们已经有将近两百万的人口,而且这两百万人大多都是处于黄金年龄的人口啊------如果再给我们一段时间,我们慢慢整合整个大陆上的九千万人口,我们的前途不可限量!

有生之年,我们能组织登月都不好说呢。”

李子强又插话了,说:“发仔,整那些糟蹋资金和物资的东西干什么?难道用来吓唬古人吗?我们的强大可不是嘴上说的。”

这其实只是举个例子,所以孙德发没有搭理他,而是继续说了下去。

“既然以汉唐集团的模式来发展,同样能带领古人们取得一个又一个的胜利,我们何必要放弃汉唐集团的管理形式呢?

李自成以土匪集团的组织形式击败了大明的皇臣集团;鞑虏能以强盗联盟集团的组织形式窃取了东亚大陆的管理权;那么我们现在以汉唐集团的商业组织形式来取得最终的胜利又有何不可?!”

伍大鹏董事长微笑着注视发仔,似乎是赞赏他的发言。

但是,他的心里却在冷笑。

发仔啊,你这是投降主义,大家组建新的汉唐集团?能让大家分享成功的果实就已经不错了,难道还要完全交出来吗?!

宋世达董事果然说话了,但是他的声音仍然是软绵绵的。

“发仔的意思是,今后我们要集体领导,八百多个家族一起来管理?”

这个时候李子强正在大口地喝茶水,结果一口水全喷在了桌子上,打湿了许多份材料。

他马上抹了抹嘴,说:

“我不赞同发仔的想法!小心我们的子孙都变成了啥也不是食利者!!难道你没有见过那些人的第三代都是个啥屌样啊?!

你啊,现在还没有孩子,不知道真正为子孙着想的办法------”

在那面的世界,孙德发董事确实是单身主义者,但是到了这面后,他不得不接受一些女性成员的集体要求,同伍大鹏董事长一样,不得不去追求集团内的没有结婚的女性成员。

别人都有了孩子,但是他仍然没有------医药部的马部长和乔副部长亲自为他和妻子做了检查,认为双方绝对没有生理上的毛

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