鼎，司机就司机，我愿当姐……袁总的专属司机！”
袁宏彬拍了拍他的肩膀：“好！”
“另外，虽然物流部的几个同事欺负你在先，但是你犯了错却也是事实，不可不罚。”袁宏彬的态度很是威严。
辛光怯怯道：“您说……怎么罚？”
袁宏彬想了一下，随后道：“降薪1000，你可有异议？”
“1000啊？”辛光想原本工资也不是很高，这一下少1000，可亏了不少呀！
“嗯？”袁宏彬看着辛光心疼的模样，又追问了一下。
罢了！能跟着姐夫，学怎么当大领导，他觉得值！而且，他想留下来的话，似乎处罚是少不了的。
“可以！”辛光果断答应。
袁宏彬嘴角扬起微笑，立即回到办公桌前，按了下座机的内线按键，很快孙秘书接了电话，他吩咐道：“孙秘书，你进来一下。”
很快，孙秘书端着一杯现磨的咖啡，进来了办公室。
“袁总，您要的咖啡。”
袁宏彬示意他放在桌子上，随后对孙秘书道：“孙秘书，这是辛光，辛晴的弟弟。”
“你好！”孙秘书向他点头问好。
“你好，孙大哥！”辛光也礼貌的问好道。
袁宏彬又接着对孙秘书道：“之前让你叫人事部招的司机不用再招了。明天把物流部的储备干部辛光的人事关系转到总经办，以后，辛光就是我的专属司机。”
“是。”孙秘书强压下心底的诸多猜测和疑虑，镇定道。
第二天，关于二分厂物流部辛光的处理决定下来了。
对于辛光，撤除储备干部职位，降薪1000，转做董事长司机，人事关系转到总经办。
另外，通知还提到了另一点令人玩味的内容：严禁公司内部老员工摆老资格老姿态的行为。对于克卡拿要的现象，一经发现将严厉处理。
通知的附件，便是详细的处罚规定条款。
将每一项规定落实到细处，真正的执行下去，才是企业管理执行效力的最佳体现。
……
周末，上午加了半天班的辛晴，跟弟弟辛光约了一起出来吃午饭。
自从姐弟俩到方圆集团来上班，还没有见过面。
看见一件短袖t恤配牛仔裤加黑色电脑背包的姐姐来到餐厅，辛光不满的嘟囔道：“姐，你怎么才来，我都饿坏啦！”
“一段程序没调试完，多待了会。”看到久违的弟弟，辛晴亲切的笑了：“你要饿了，可以先点菜吃嘛~”
“姐，你就不能打扮打扮，捯饬捯饬自己？”辛光仔细的打量了一下姐姐的装扮，摇摇头道。
“我这样……不好么？”辛晴低头瞅了瞅自己，