最终综合对比下来，姚美兰是三人中分数最高的。
“姚美兰以前作为家庭主妇的能力毋庸置疑，相比起那些刚从学校毕业来实习的小姑娘而言，录用像姚美兰这样的人可以大大减少培训及适应时间，而且相对而言会更踏实，我看她手脚挺麻利的，从我的角度来看，考核通过。”
这是孟晴的原话，后来人事经理原封不动地转达给了程晨，并同时通知姚美兰被录用的消息。
程晨起初还担心因为姚美兰年纪大了，会无法适应客房部这样的体力活，但据说姚美兰对此表现得游刃有余。
尽管姚美兰心里对于在酒店工作仍有些疙瘩，但得知自己被录用的那一刻，还是开心地像个小朋友。
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姚美兰入职的第一天，程晨把她托付给了客房部经理姜颖，姜颖自然乐意接纳姚美兰，至于人事部那头，还得宋勉点头才能办手续，毕竟姚美兰情况特殊，人事部不敢开这个先例。
程晨回想起那天，自己问姚美兰：“你是不是觉得在酒店工作是件很不光彩的事情？”
当时的姚美兰自然极力否认，可脸上的微表情却出卖了她。
“我没有那么想，就是以前听街坊邻居聊天的时候总提起，说谁谁家的女儿在酒店工作，每天陪酒什么的，一看就不是什么正经姑娘。但我看到你，我就觉得一定不是他们说的那样。”
姚美兰摇着头，表情无比地认真且坚定。
这件事程晨以前听姚美兰提起过，当时姚美兰冲着她咆哮：“你在酒店上班，人家不知道的以为你是陪酒陪睡的，我丢不起这个人，你赶紧给我辞职！”
姚美兰那一代的人，对酒店工作者仍存在固有的偏见，尤其是对年轻漂亮的姑娘，总觉得她们之所以能获得成功，一定是用了某些不正当的手段。
程晨的工作，从未被姚美兰真正接纳过，而现在，姚美兰却为了找工作而不得不和程晨一样进了酒店。
午饭过后，程晨赶在宋勉午休前特意找到了他，尽管姚美兰是通过自己的努力和能力进入客房部工作的，但程晨认为还是有必要跟宋勉报告这个情况，免得事后出现问题来不及沟通解决。。
宋勉对程晨家里那点事也有所耳闻，听程晨说完这个情况后并未为难她。“余悦跟我提过一嘴，说你家里出了点事，你母亲现在跟你生活？”
程晨愣了一下，勉强点了点头，把这段时间家里发生的事及姚美兰的情况大致说了说，宋勉虽然在工作中要求严苛，但在程晨眼里一直还算是个通情达理的人，当初也是在他的鼓励和鞭笞下，她才能一步一步坐到副总经理的位置。
“医生没有提过治疗方案吗？多久能恢复？需要通过药物治疗还是物理治疗？”
“医生说或许是心理原因倒追的暂时性失忆，我妈她现在这样子，让她去外面找工作会更麻烦，客房部打