听到这里，台下的人顿时就好奇了起来。
这个优秀员工，到底能够得到什么样的奖励？
李兴文看着台下好奇的众人，微微一笑开口道：“今年飞龙牌优秀员工，每个人获得的奖励是……”
李兴文故意停顿了一下，一脸笑意的看着众人。
不得不说，李兴文这样做真的是吊足了众人的口味。
就连秦国才都很好奇，李兴文到底会发什么奖励给这些优秀员工。
厂里的工人猜到了一点，李兴文发奖励一般都是现金。
看来这十名优秀员工，很大概率是会得到现金奖励。
至于这个现金有多少，工人们纷纷猜测了起来。
“你说一千有没有可能？”
“我觉得一千太少了，起码一千五。”
“这要是其他厂的话，我觉得一千已经很厉害了，可是我们厂的话，我觉得至少两千！”
“你说有没有可能是五千？”
“五千太夸张了，我觉得不太现实。”
工人们之所以敢猜，那是之前有过先例。
李兴文对于员工的奖励，从来都不吝啬。
看到工人们猜的这么起劲，李兴文站在台上面带笑容的看着。
下面的议论声是越来越大，看得出来大家都很激动。
李兴文气氛烘托的差不多了，这才揭开答案。
“作为飞龙的年度优秀员工，每个人奖励一万块！”
听到这个数字，会场的议论声全部消失，立马就安静了下来。
随后，就爆发出了一阵阵的惊叹。
“一万块？我是不是听错了？”
“你没有听错就是一万块，李老板也太大方了！”
“我要是能当这个优秀员工，那就太好了！”
“你没听李老板讲吗？要对工厂做出突出的贡献，你做到了吗？”
此时台下的议论声，那是越来越大。
这个奖励，把在场的工人全部给吓到了。
在他们看来，优秀员工能够发个一，两千的奖励，已经非常好了。
没想到李兴文一开口就是一万，这个数额太惊人了。
现如今的万元户，自然没有办法跟八十年代相提并论。
可是一万块，凌水又有哪一户人家能够轻松拿出来呢？
李兴文拿出这一万块来当奖励，对于普通家庭而言绝对是一笔巨款。
十名优秀员工，就意味着李兴文要拿出十万块来。
这个数字，绝对不是一般老板能够拿得出来的。
或者说，百分之九十的老板是不愿意拿这么一笔钱的。<