一月十五号，距离过年已经没有几天了。
这一段时间，罗阳华十分的忙碌。
不久，他和欧阳云忙着处理飞龙谣言的事情。
经过他们的提前准和努力，这件事情总算是有一个不的结果。
索尼和联想，在这件事情后可以说发生了地震。
恐怕谁都没有想到，这件事情会带来这么大的影响。
一个企业换了***，一个企的领导被回收了权利。
飞龙的这种举动，次震慑了其他图谋不轨的企业。
想要飞龙动手的话，可得好被反杀准备。
飞龙可不是软柿子，可以任拿捏的。
没有充足的准备，还是不去招惹飞龙比较。
忙完这件事情后，罗阳华就开始忙起年会的事情。
这对于整个飞龙而言，是非常重要的一件事情。
表演节目之类的，罗阳华早就安排好了。
在这个年会，李兴文最重视的，自然就是员工福利。
毫不夸张的说，飞龙的员工每年都很期待年会的来。
其他公司的年会，就是吃吃饭，最后拿一点品出来。
这一点奖品，根本就够工们分。
在飞龙这里的话，那的是人有奖。
而且这些奖励，价值都不低。
高薪资高福利，让员工们对于飞龙都有很强的归属感。
前世人说的好，一个员工从企业离职，原只有两个。
第一个就是少了，第二个就是受委屈了。
身在飞龙的员工，工资肯从来不会少。
至于受委屈的话，那就更加没可能了。
飞龙厂里每年的福利和奖励，那的是数数不清。
每个在飞龙工作的员工，生活都在快速的好转。
在这样的公司工作，怎么可能会有委屈？
年会举办了两次，飞龙员工对这个年会那是越来越期待。
原因很简单，每一年年会的奖品都比一年更多更好。
一旦中大奖的话，对于普通人而言，真的可以少奋斗几年。
李兴文作为重生，对员工福利方面十分的视。
一个企业想要做大做强，离不开这些基层员工。
罗阳华拿着精心准备的奖品名单，来到了李文办公室。
公司的其他事情，罗阳华一般都是能自己做决定的。
年会奖励这件事情，罗阳华从来不敢擅作主张。
原因很简单，李兴文的要求太了。
有一些奖品在罗阳华看来，价值已经足够高了)
在李兴文这里，他会觉