好，完全就是他们一个人的功劳。
至于手底下的人，在他们看来一点重要性都没有。
李兴文清楚的知道，一个企业想要做大做强，光靠一个人是不现实的。
只有所有人凝聚成一体，朝一个方向一起努力，才能让企业更快更好的发展。
李兴文今天讲的主要内容，那就是集体团结。
一个企业只有做到了这一步，才算是一个强大的企业。
台下的员工听了之后，心里十分的感动。
有这样一个老板，实在是他们的幸运。
一个愿意给你高工资，愿意给你功劳，还愿意给你足够奖励的老板，太难得了。
对于普通员工而言，他们的想法永远是最现实的。一个职业对他们好不好，无非就是体现在这些方面。
飞龙在这些方面，做的非常好。
正是因为这样，飞龙的员工才会对李兴。(本章未完！)
第三百七十二章责任与担当
文如此的崇拜和尊敬。
普通人的想法是这样，那些企业老板就不一样了。
李兴文的一番话，在他们的心里引起了不小的波澜。
在场大部分人，基本上都是民族企业的老板。
在他们看来，企业能够发展到这个地步，他们的功劳是最大的。
李兴文刚才那一番话，就好像狠狠的打了他们一巴掌。
一个企业的发展，不可能只靠一个人。
如果是这样的话，这个企业绝对会根基不稳。
一旦创始人出了什么问题，整个企业就将面临灭顶之灾。
想清楚了这一点，不少人的脸色变的凝重了起来。
对于飞龙今天这个年会，他们今天就是抱着看一看的态度来的。
没想到年会一开始，李兴文就给他们敲响了一个警钟。
作为一个企业的领导者，手下的管理和员工都必须重视。
不重视的话，最后肯定会吃亏的。
看着若有所思的众人，李兴文微微一笑。
希望今天这一番话，能够让更多的人听到。
李兴文希望通过这么一种方式，让华夏的民族企业，开始走向标准化。
光靠个人英雄主义的话，对一个企业来说并不是好事。
“我要讲的就这些，希望大家今天能有一个愉快的夜晚。”
李兴文说完之后，鞠了个躬就准备下台。
台下的员工全部站了起来，报以热烈的掌声。
对于今天这个年会，员工们关心的只有奖励。
飞龙的荣誉，他们清楚知道是管理层的。