尬的是同龄的二人却是正副手的职场关系。
这意味着苏博在万盛宝华几乎没有上升空间。
吴楚之给出的待遇则是万盛宝华的三倍，而且问都没问苏博现在的薪酬到底是多少。
从事猎头工作多年，郑秋冬看人是非常准的。
从吴楚之的眼神里，他可以看出，这个年轻人是真的非常欣赏苏博。
虽然不知道为什么，但也说得通，眼缘。
这一点，在职场上非常的重要。
华国关于‘缘’的说法非常之多，比如：一见如故、机缘巧合……其中的意思大家都明白，都是‘缘’字惹的祸。
无独有偶，英语当中也有一个习惯表达式：be
meant
to
be，意思是“注定”。
【面试时，面试官会不会因为眼缘而决定一个人的去留呢？】
郑秋冬和hr圈的朋友们交流过这个问题，得到的答案基本是一致的：绝大多数情况下‘眼缘’起着相当大的作用。
不过，让郑秋冬感到苏博好命的是，吴楚之甚至都没有提试用期，直接让苏博正式入职。
这特么的就属于缘分极其深厚了。
于是，郑秋冬自己也加入了劝说苏博的行列。
3倍薪酬，放过的是傻子！
而且苏博作为在行业里有着极佳的口碑，即使这次踩了坑，出来后有得是人要。
人才，在哪里都是人才。
面对苏博“为什么是我？”的问题，吴楚之笑了，“第一，我对你很有眼缘。
第二，是骡子是马，拉出来溜溜便知道了。你要是没本事，最多两周我便明了，我又能损失多少钱呢？无非是一两个月的工资而已。”
苏博笑了，拿起吴楚之给出来招聘岗位表，在叶小米的带领下坐在那属于自己的工位上便开始了工作。
吴楚之给了苏博两天时间去准备招聘工作。
‘拿钱就得办事’，知道这个道理的苏博，也顾不上先和新同事搞好关系，赶紧和郑秋冬一起筛选着人才库。
让两人都感到人生戏剧无常的是，前一刻两人还都是乙方，而此刻便变成了甲乙双方。
为了老友的工作顺利，回到公司的郑秋冬立刻火力全开，顺便也赶紧给自己找着副手。
这些事情就不是吴楚之操心的事了。
……
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