李飞转身离去。
接连询问了几个人，都说回去考虑一下，何世强惊疑不定、头大如牛。
在李飞和陈磊看来，职务从班长变成主管，也就基本工资增加了一千多。
变成主管之后，只能上长白班，加班时间少了，对于他们这种需要养家湖口的人来说，明显得不偿失，毕竟主管的工资，比不上他们当班长的。
跟着方主管出去钓鱼，赚到的钱比上班还多。
维修部的人，拿到赔偿金之后，都没有重新签合同。
焊工张峰虽是维修部的，因为没有跟着方圆共同进退，已被他忽略了。
每天跟着方圆出去钓鱼，每天能赚两三百，甚至四五百，轻松愉快不说，钱还赚得多。
维修部只剩一个经理，坏掉的机器每人修。
何世强联系总部，连忙从九州食品厂调了六个维修工过来。
放心食品厂使用的机器设备，跟九州食品厂使用的机器设备，并不是一样的。
九州食品厂的机器设备，以国产设备为主，放心食品厂的机器设备，以进口货居多。
来到放心食品厂的维修工，免不了大眼瞪眼小，没办法，很多机器设备，他们都不会修。
接到电话的方圆，开价每月一万，又让何世强给李飞他们涨工资。
工资不涨，他就不回去。
很多包装机、包子机、汤圆机等机器设备，操作程序都换成了他做的。
等时间一到，不输入密码，那些机器就用不了了。
当然，换个控制面板和程序，机器又能重新使用。
蒋凯无缘无故的扣他们工资，怎么也得要点赔偿。
老板卖了食品厂，工龄清零，赔偿金是应得的。
不和他重新签合同，现在又想让他回去，不涨工资，可能么？
“老大，何经理怕是不会同意。”李飞有些担忧，今年四十二岁的他，早就对方圆服气了。
“怕什么？大不了以后不上班，专门钓鱼。”方圆笑道。
“也是，只要能钓鱼，上不上班都没问题。”陈磊点了点头。
“估计用不了多久，何世强就会喊我们回去。”方圆信心十足。
他给自己开的基本工资每月一万，两个班长每月五千，普通维修工每月三千六。
基本工资上去了，加班费就更多了。
基本工资五千，平常加班每小时41.6，周末加班每小时55.5，假日加班每小时83.3，两个班长需要跟班，每月加班时间很多。
又等了三天，何世强只得喊方圆他们回去。
从总部调来的维修工，只能修理少数机器。
生产线停了大半，再不把方圆他们