公司提出了辞职申请。
张总也了解王洛恒的情况就越感到迷茫。
这人真的有啥特长吗？
在不思不得其解的情况，张总索性直接找来王洛恒了解情况。
而王洛恒也的确是个老实人。
张总一问，他就把自己去年参加从业资格考试时认识了林奇，以及后来林奇在他客户出现亏损销户的情况下鼓励他，安慰她，并主动邀请他去s市营业部帮他忙的事情统统都跟张总说了。
谁知张总一听就更懵了。
这还牵扯到林奇了？
要知道林奇作为粤华现在最炙手可热的业务明星，他到底为什么会看上王洛恒呢？
真的是因为王洛恒有什么特殊才能吗？
可是根据王洛恒的描述，这事情怎么听都像是因为王洛恒求上门，林奇在抹不开面子拒绝又刚好缺少人手做些客户基础服务工作的情况下，顺水推舟让王洛恒过去帮忙的意思。
只不过现在林奇身上充满了神秘的光芒，张总还是有点担心万一这王洛恒真的是个什么特殊人才的话，白白把放他走怕是以后要把肠子都悔青了。
于是在这种纠结的情绪中，王洛恒本来正常两三天就能处理好的普通离职手续，竟生生在张总的吩咐下拖了半个月。
张总是希望争取一点时间来观察王洛恒，寻找他身上有没有被忽略的闪光点。
结果半个月下来，还是一无所获。
王洛恒真的就是个普通的内向老实人，每天上班就是盯着盘面看，他好像除了对行情分析很有兴趣外，就没什么特点了。
但是对行情分析有兴趣的人这个行业里面多了去了。
最后有几个人是能把这个事情真的做好的？
这也是当前业内对于分析一道的普遍认知。
难道林奇是觉得王洛恒在分析一道上有天分？
张总并不是没有考虑过这个问题。
但是期货营业部毕竟还是以业绩为王，可是分析人员的功能却非常难以变现，更加难以去实现量化的评判。
营业部养一个纯粹的分析人员是很矛盾的。
付出的成本低了，根本就留不住人，毕竟都是要吃饭的。
付出的成本高了吧，好像又很难能起到什么直观的效果。
于是在无效折腾了半个月后，张总还是选择放弃挣扎，放王洛恒离开。
他实在是看不出王洛恒身上到底有什么闪光点，要是最后事实证明他真是个人才的话，也只能佩服林奇真的是慧眼识珠了。
“林奇，我想着现在离春节还有半个多月，这几天我打算先过去s市熟悉下环境，顺便看看房子。”
“……”
林奇一时之间竟尴尬