老国企的，企业文化也接近国企。王艾在其中用了不少精力去调节，把大锅饭彻底打碎了，激发了工作积极性，但是在工资、福利、待遇方面一点都不吝啬。工人虽说三班倒，但收入比在过去的厂子里提高了一倍，过年过节的照样发东西。虽然1997年的私企还不准成立工会、党委，但在王艾的亲自关注下，返聘了一个国企退休的为人公正坦荡的老书记负责这些组织或部门的实际工作，厂子里都做到位了。所以人心特别齐，在1997年这个私企员工流动性极高的年代里，“爱的造纸厂”就像一个人才巨兽，吃进去就不会吐出来，来一个安心一个。而为了长远打算，员工的工作都非常负责。老国企的企业文化就是以厂为家，集体至上，共富贵……当然也共倒霉。
这一下，想瞒可就瞒不住了，尽管王斌、王秀兄弟俩还是不上电视、不接受采访，低调的一塌糊涂，但厂子里大货车就养了四台，光司机就十六个，每天不停的全省送货，日流水就五六万，送煤的，送废纸的车辆络绎不绝。
政府好奇一调查，呦呵，不声不响的啊，悄没声的蹦出来一个大企业来，即便按照国企的标准也差不多够的上中型企业了，年利润不好说，这年头的私企都是估税，但年流水近两千万，雇佣员工三百多！不过王氏兄弟太低调，不接受表彰，不参加会议，政府就只能暂时保持关注，反正你不能总躲在水里不出来。这年头发展经济第一要务，东三省全部都面临着国企破产的巨大危险，对私企，起码对本地私企还是很友好的。毕竟一个年创利税500万，发展还极为迅速的企业，怎么保护都不为过，只要王斌公开露头，第二天市政府一把就能到企业嘘寒问暖！
王艾要求家里低调是原因就一个：自身实力还不够。等到98年、99年，下岗**来临，而企业再次迅猛发展，可以雇佣七八百人甚至上千人的时候，就该露头了。因为那时候的市委市政府对所有能解决下岗工人再就业的企业都是烧高香的态度：你说你要啥？只要能多招聘两个下岗工人，你要啥都有的谈！这就跟国台办对台湾似的，只要你不**，你怎么撒泼打滚我都陪着。
凭借王艾家里那点浅薄的乡村级人际关系，要没有绝对的实力，让政府求着自己，敢冒头那就是西天取经——九九八十一难！政府的任何一个部门来了，都不拿正眼瞅你，说讹你就讹你。打着各种名头的“慈善组织”都上门要钱，你敢不给？我上报纸臭死你。
各种社会人那更不用提，这年头当街放枪的都不少见，管你要俩土鳖钱你还敢不给？暴力犯罪辽阳从80年代一直打到新世纪第一个十年过去，才算基本打干净了。东北自古以来就是耕战一体，打仗的地方，商品经济的文化土壤几乎没有。你说在这种情况下，啥关系没有就突然有钱的，不低调那不找死么。
本地的混混就一个特点：没事儿琢磨人玩儿。发现谁有钱，上门直接要这算是好的，背后敲闷棍、套白狼、打家劫舍那绝对干得出来。为此，王艾还专门让王斌两口子走了一趟市