不说别的，你之前总结的培训内容给大家很强的启发，少走了很多弯路，我看你是能文能武。”
张泰杰原来在百胜旗下必胜客工作，他认为百胜培训体系完善，kpi指标精准，可以把过去的经验拿来完善现在的业务流程，
因为超人业务形态新，没那么规范，可以更加注重效率。
用他自己的话说就是“原来是在一个圆圈里做事，现在是在移动的地毯上跳舞”。
关煌：“这次来北京有两个任务，一个是外卖市场的深挖根治，订单量要在原有的基础上翻翻，另一个是拓展出行市场，我知道这是滴滴的大本营，想拿下它，没难么容易，我已经做好血战北京的准备……”
冉静听着两个男人在哪里说业务。
心里无限感慨。
她早就料到关煌不是池中之物，没想到竟然这么快就一飞冲天了。
业务扩张到全国，手下职员数成千上万，隐隐约约有“一遇风云变化龙”的态势。
让人不得不感慨命运的神奇。
七八个月前，关煌还只是一个为了挣十几万，而有求于她的大学生，
现在资金成为商业大佬，谈笑有鸿儒，往来无白丁。
动辄几千万上亿，让人越发觉得其中深深的鸿沟。