120、共创辉煌

作者:大西瓜真甜 加入书签推荐本书

果不是你的原因,我们肯定不会参与”,嘴里说道,“人家不太懂,只有问你了。”

关煌摇头,让这些娘们接手“逆时光”,还真不是个好办法。

不过,世界上哪有稳赚不赔的生意。

对于“趣购网”来说,价高者得之。

“接手后的经营思路有没有?”

杨蜜连忙点头,“有有有,启用原班人马,一切照旧,你打下的基础太好了,也没有太多改进的余地。”

关煌看着她。

怪不得都说胸大无脑,就这么鲁莽的接手“逆时光”,再好的局面也会毁于一旦。

杨蜜被看的有点不自在,“怎么了?”

关煌没有隐瞒,直接说道,“你知不知道都有哪些竞争对手?”

杨蜜有点心虚。

在她看来,竞争对手什么的,都是小事,依托男人的关系,什么竞争对手也不够看。

关煌一看她的样子,就知道结果。

有点想骂人。

如果是朋友,他肯定不会同意此事。

奈何他也有心思。

“逆时光原有的管理团队也参与竞争,你知道这件事吗?”

杨蜜闻言,脸色变了。

关煌叹息,“你们之间争夺,对方即使失败了,也不可能再打工了,说不定会自己创建新的品牌,和你们展开激烈竞争。”

杨蜜有点手足无措。

设想好的事情出现这么大的变故,简直是晴天霹雳。

原有团队离职,几乎宣告了接手失败。

她们都是经营小白,没有能力也没有信心能让公司平安着陆。

而消息都传出去了,现在放弃,对于个人声望的打击是毁灭性的。

好不容易有了“一姐”的样子,怎么能往回走呢?

“要不,请职业经理人?”

关煌冷笑一下,“自己都不懂的事,你觉得能够找到一个完美的经理人?”

杨蜜弱弱回答,“大家不都在说建立现代公司制度,聘请职业经理人吗?”

关煌摇头,“目前国内缺乏成熟的职业经理人体系,授权给职业经理人,如果被授权者没有极高的道德感,根本不会把公司利益放在第一位,倒霉的还是自己。”

“哦。”

“再说了,国人讲究宁为鸡头,不为凤尾,经理人干几年,带着客户出去创业和东家竞争的案例比比皆是,你们不想落个如此下场吧?”

“哦。”

关煌继续说道,“职业经理人的天性决定了他们只注重短期的目标,缺少主人翁意识,作决策非常短视,成功的职业经理人也有,但是少之又少。”

联想集团的洋

上一章 返回目录 下一章