资本不会做蠢事，但把命运交给对方，寄希望于其善良和睿智，有点天真了。
uber的创始人就是前车之鉴。
真正的强者，应该能把握自己的命运。
如果没有关煌一直以来的坚持和倔强，保证投资人给出的条件会更差。
夏柒昔无奈：“好吧，不过这样一来，员工的压力有点大，你注意一下。”
看着竞争对手不断融资成功，这边却迟迟没有动静，难免会产生焦躁、怀疑……
关煌不在意，“流水不腐，户枢不蠹，每年淘汰10%的职工，有利于公司保持充沛的生命力。”
夏柒昔正要说话。
人事经理敲门进来，
“关总，这是最近辞职的人员名单，我感觉有点不对劲。”
关煌拿起看了一下，“郑大有、陈晓旭、胡广军……这些都是公司的后备力量，怎么突然就辞职了？问过原因没？”
“说是要发展自己的事业。”
关煌摇头，不大相信，“这样吧，你安排一下，我和他们见个面谈谈。”
“好的。”
夏柒昔见对方离开，开口问道，“你不是说要淘汰10%的吗？还谈什么？”
“我要淘汰的是落后分子，可不是精英。”
“这些名字，我都没印象，你怎么知道是精英”，夏柒昔拿起文件扫了一眼。
关煌笑了下，“自然是靠天赋，好了，你先去卧室休息一下，我要和他们单独谈。”
夏柒昔撇撇嘴，扭着屁股去了休息室。
很快郑大有几人就过来了。
“关总。”
“关总。”
……
关煌单刀直入，“这个，和大家见一面，主要是想听听你们的真实想法，跳槽这种事嘛，没什么见不得人的，肯定是在这里干的不开心了，是钱的原因吗？”
没人说话。
关煌：“别顾忌什么，李周，你先说，我记得，当初你可是敢黑对方的公司网站，现在怎么这么扭捏？”
李周一咬牙，直接说道，“关总，说实话，你待我不薄，我即使跳槽，最多也只能拿到这么多的薪水。”
关煌疑惑，“那是为什么？”
李周：“我主要气不过，身边有的人跟我拿的钱差不多，他要是比我强，也就算了，啥都不会，凭什么拿的钱跟我一样，我跳槽，虽然不涨工资，但是，至少不会觉得受气。”
关煌沉吟一下，没想到问题出在这里。
公平感很重要！
之前为了吸引人才加入，搞了不少福利政策。
现在来看，大锅饭要不得。
“你们都是这个原