p> 白小雅虽然有点不学无术，但是，对于基本的格局还是了解的。
一旦强监管落地，对于超人来说，就是重大利空。
蒸蒸日上的势头，马上会停滞。
如果反应到估值上，不说有腰斩的危险，也会感到天花板的限制。
现在超人估值猛涨，还不是因为网约车的想象空间很大。
如果有了限制，那也就是一个全国的打车公司。
什么颠覆市场，创新模式，只是把之前分散的各个出租车公司兼并了。
对得起几百亿美金的市值，但也没有太大的增长前景。
万亿不可能！
关煌想了想，吩咐道，“一会你给张经理、柒柒他们打电话，下午两点开一个视频会议。”
怎么从舆论上给自己增添筹码，要好好想一想。
白小雅点头，“好的。”
关煌沉吟一下：“这个事，暂时不要外传。”
跟了老板这么久，白小雅自然明白轻重缓急。
关煌随口问道：“小区呢？”
白小雅眼珠一转，“她身体不舒服，先去休息了。”
虽然决定给对方上点眼药，但也要分得清主次。
这个时候还是不要添乱了。
再说了，区冬妮身体不舒服，说的多了，估计会让老板挂念，适得其反。
关煌没在意，“那好，你多操点心。”
听到这，白小雅有点汗颜，看样子，在老板心里，自己就是混日子的。
“嗯嗯。”
关煌抬手看了下绿水鬼，“我看时间差不多了，把大家叫上，咱们去食堂菜。”
“好的。”
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超人的食堂虽然比不上谷歌那么豪华，“12小时焗牛肩峰配芒果萨萨汁”，“白葡萄汁烩蛤蜊”，“温炝双花”……
却也能够满足基本需求。
一行人穿过大厅，走向包间。
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姚雪笑着问道，“关总，听说你们的食堂也有讲究？”
“你说哪方面？环境？质量？”
姚雪：“就是说大家排队取餐时间在四分钟左右？”
关煌惊讶地看了她一眼，这种消息都能打听到，有心了，
“这是我们的夏经理提出的，为了促进大家的非正式交流，要让员工适当的排队。”
“非正式交流”，姚雪很敏锐地抓住一个关键词。
关煌解释道，“研究发现，创造力是在很多非正式交流的场合产生的，公司大了，部门之间