才系统，输入李小雯给的密码。唐飞浏览起公司成立后的人才流水表。
将时间点放在了李小雯被绑架前的两周开始查起，唐飞记得“表姑妈”曾和他说过，公司最近录入人才挺多，人才流动也很频繁。
很快唐飞就发现确实从那周开始每个部门都有三四个员工进入公司，然后因为各种原因在一两天之内就有人离开了公司。其中大部分原因是同部门上级表示这些人能力不匹配所在的岗位。
让人奇怪的是，这种人才的大流动情况在李小雯出事后的第二天便结束了。
看着简历上的照片，唐飞思索了起来：这些人才流动和李小雯有关系吗？如果只是商业间谍，那应该是长期潜伏会比较好吧，这么多人员流动不会被人怀疑吗？
继续分析简历和人才去向。唐飞发现，这些人中被派往后勤部的居多，特别是李小雯举行酒会的前三天，人才流动到达了顶峰。但后勤部直接清退的人也多，几乎来一个就清退一个。
“这个方友看来还是非常重视部门内员工业务能力的。”看到这里，唐飞不由得点点头。
视线往下看去，唯一一个没有被清退的人引起了唐飞的注意。那是个女人，长得挺漂亮，给唐飞一种熟悉的感觉。她的上级方友给出的面试评价是：业务能力优秀。
让人奇怪的是，这个女人在李小雯发生意外后的第二天便离职了，原因是生病。
“这么奇怪？”唐飞不由地皱起了眉头，后勤部这么难啃的骨头，竟然还有人得了便宜卖乖？
将简历全部看完后，唐飞揉了揉眼睛休息了一会儿，继续打开了李小雯酒会当天的监控录像。
他总觉得自己遗漏了什么东西。
时间一分一秒的过去，唐飞看得很认真。即使是许妍和李思文邀请唐飞去吃饭，他都推脱自己有事，眼睛丝毫不离开显示屏。
不知过了多久，杂物间里响起了一道声音。
“果然！”唐飞暂停了监控视频，脸上露出了微笑。“这个女人有问题！”
监控视频上显示，在酒会开始八十多分钟后，有个女人端着酒去单独和李小雯敬酒。但是因为旁边人的无意触碰，酒撒到了李小雯的礼服上。
女人连忙惊慌失措地带着李小雯去卫生间擦去酒水痕迹。
在短暂的二十分钟后，监控拍到李小雯换了一件礼服重新回到了酒席间，而那个女人则一直没有再出现。期间有不少外来的宾客想李小雯敬酒，都被他身边的同事给挡下了。
而这些同事包括之前那位撞倒女人的同事，都是在一周前就开始断断续续进入公司各部门内的人。他们似乎和这个“李小雯”配合默契，一连干倒了好几个同行业公司的人。
直至，林风和方友前来敬酒。推脱不过的李小雯只能喝了一杯酒，然后就立刻找了机会去卫生间，回来之后便马上