第351章 集群效应,百万就业

作者:坏坏的宝宝 加入书签推荐本书

由星辉家居总部出建设方案。

允许各地相关产业,参与到项目投资中来。

将直营店,服务团队,制造工厂,智能仓储,物流配送,售后安装主体分开。

将这些主体,根据过去一年的数据经验,通过估值竞价的方式,让出主体,允许投资。

例如直营店模块,以粤省广市为例,广市有八个区,理论上要开八个直营店。

每个直营店的面积,含设计工作室,大约需要3000平方米。

而每平方物业按100元每月计算,房租需要360万元一年。

门店的主体按10000元一个平方计算,相当于3000万元。

加上房租,相当于3360万。

再以海市直营店的数据为例,单店单月一个亿的销售,产生了2500

万的利润。

这2500万利润,有300万元属于门店主体的回报。

如此,单店一年有3600万元的利润回报。

按3360万元投入,分三年回报率回本计算,一年相当于1120万。

这1120万元,占3600万元的31%比率。

于是,如果你拥有一个符合星辉家居直营店开业标准的门店。

你就可以以这家门店主体作为股本,加入到星辉家居直营店的事业中来。

占股门店利润部分的31%。

大约三年后就回本,如此运作,星辉家居少了资金上的投入,多了一个该区域的自然人股东。

如果以一个区域的直营店100%计算,

门店主体占股15%,

样板占股15%,

设计师团队占股15%,

配送团队占股15%,

安装团队占股15%,

管理团队占股15%,

损耗占股10%算。

再分解成若干个环节后。

由星辉家居输出标准,再由多个主体加入,进行整合。

一个区域的直营店,就会形成一个完整的闭环。

过去星辉家居单店,需要付出五六千万才能完成部署。

包括操心其中的物业,装修,人员等。

现在,只需要付出不超过49%的股份,就能凝聚多方力量,形成一个主体,然后轻装上阵。

而星辉家居需要输出的仅仅是标准和培训。

正好韦智杰的父亲韦洪文,在经历了半年的筹备,将家居服务环节中的方方面面,文桉及培训标准都整理出来。

商学院正好派上用场。

直营店可以如

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