人一多，财务就得从老厂那里独立出来。建立自己的财务部门。
注册会计师最少五名，负责打杂工作的会计也要五名。
不招不知道，一招吓一跳。这些基层员工加起来，叶青估计要四百人。剩下的就是那些管理层，各个部门的经理。
基层员工好招，司机和工人直接让父亲帮忙招募。剩下的美工、文员、制图，客服什么的，可以从人才市场，各大高校招募。
那些部门经理，总经理，要叶青亲自面试，严格把关。
还有会多国外语的女秘书！(未完待续。)
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