道要马儿跑，就得给马儿吃草的道理，他没有选择把回购的股份据为己有，而是拿出来激励人才。
作为大股东，扩充期权池，他付出最大。
三人点头，他们都知道这件事了，高级管理层的期权激励，将是原来他们担任中层时的数倍、十数倍。
混硅谷的都明白，这意味着什么，这是通向财富自由的钥匙。
现在钥匙已交到他们手上，就看个人争不争气了。
说实话，他们觉得夏景行这次的大手笔非常的豪气。
原来设置的10%期权池，经过几轮融资，已经稀释得只剩百分之四点几了，现在直接扩充了两倍。
另外，算上e轮融资，夏景行和远景资本已累计向特斯拉注资了一亿多美金，是特斯拉当之无愧的最大金主爸爸，也彻底解决了特斯拉的财务危机。
一番交谈后，博迪切夫斯基和戴维斯离开了，斯特劳贝尔则留了下来。
“戴伦，艾伯哈德和塔彭宁离开后，有些老员工私下嚷着要离开，说什么特斯拉已经变了。”
夏景行点头，这些都在他的意料之中，两名创始人执掌特斯拉三年多，有党羽也很正常。
“我觉得咱们需要安稳一下人心，比如宣布e轮融资，给员工调一次薪水。”斯特劳贝尔建议道。
“没问题，这些你按照自己的想法去做就行了。”
夏景行笑眯眯看着斯特劳贝尔，拍了拍后者肩膀，“不要畏手畏脚，有我做你最坚强的后盾，你尽管在台前大展拳脚。”
斯特劳贝尔点头，从夏景行把发明电池管理系统功劳让给他的那刻起，他就上了夏景行的船。
这么些年，他一直和夏景行保持着单线联系，向大老板汇报一些特斯拉的情况。
他突然回忆起，几年前，夏景行曾勉励他好好干，将来登上台前最风光的位置也未尝不可能……
细思极恐，面前的这位大boss可能几年前就在布局了，把电池管理系统交给自己也绝非一种偶然。
作为既得利益者，他不会挑明这些东西，更不会告诉任何人，小人物就要有被大人物支配的觉悟，如果不是抱对大腿，今天这个ceo也轮不到他来当。
同时他还有些庆幸，当初幸亏没接受马斯克的挖角。
可怜的尼古拉，前段时间才推出真正的原型车，此前的产品发布会、车展，一直在搞一些虚头巴脑的东西。