科举就是向朝廷提供人力需求。
同时，也是对士人的筛选。
在这场筛选中，绝大多数人将被淘汰掉！
秀才能中举人的，绝对不会超过10%！
举人能中成贡士的，也绝对不会超过10%！
一般甚至都在5%以下！
本届秋闱中举的，只有556人。
参与春闱的只有1324人。
每个举人，有三次春闱会试的机会，往届举子也可以参考。
另外国子监学子——他们的身份基本都是官僚子嗣，即便不参与科举，也有保送名额，12岁即可入国子监读书，可直接参加春闱会试！——等于拥有举人功名！
这是官僚享有的一种福荫后代的特权。
但是，即便如此，没有真材实料的话，也无法做官！
因为，春闱会试还是要考、要靠真本领，与一般学子并无二致。
这一关是最难的！
官僚子弟，极少能过春闱会试的，因为，竞争太激烈了，考中率太低了！
而科举又是事关士人阶层利益的大事，皇帝都会十分重视！
作弊的话，不要说被抓到证据，就是没证据，被捕风捉影的扣个帽子，都是麻烦至极的事情，不死也要掉层皮！
烂泥掉裤裆里，不是屎也是屎。
所以，一般来说，不管什么派别，对此都十分忌惮，不敢去触霉头。而科举一旦爆案，那就是惊天动地的大案！
官僚为了后继有人、为了脸面，保送子弟去国子监读书，自然也会特别重视，酒囊饭袋是没有这样的机会的！——去了也考不上，只会给老子丢脸，那还送去干什么？没事干，丢脸玩？
……
尺有所短寸有所长。
三人行必有我师。
海纳百川，有容乃大。
任何一个人，任何一个民族，想要什么都会，什么都高明，那是不可能的，总会有不足的地方。
有不足不可怕。
有不足，认识不到，不能改进，故步自封，以为得意，这才可怕！
夏邦的先祖圣贤，早就认识到了这个问题。
所以累代相传，给夏邦文化中，注入了“反省、好学、包容”的因子，这些因子，塑造着夏邦文明的核心。
有这样的核心在，夏邦文明就具有了强烈的学习能力！
在这样的能力下，夏邦即便有所不足，也能很快的进行自我修正、砥砺前行！不断的吸收其他文明发展出来的好的有用的东西，容融于自身，不断的壮大自身！
说的形象点，这是一种开源的、具有极强的自我更新升级能力的文明！