老师的数量还是太少，所以目前不少部门也只能先安排一个主要负责人。
针对不同的部门，黄蓉还结合老师们的能力，给出了建议的人选。
不过黄蓉建议是通过竞聘的方式，但是在王星看来，这根本是一个出力不讨好的活，未必有老师愿意参加竞聘。
既然如此，那就只能通过他亲自指派了。
除了这些大的岗位，还有其他的一些职位，好比各年级的年级主任，每一门课程的学科组长之类的。
反正真的要把每学院管理的每一项都细化下来，估计每一个老师都能获得一个职位。
“院长，有什么问题么？”
“有一点。”
王星放下了黄蓉的方案，站了起来，徘回了几步道：“首先在这十七个部门之上，增加一个部门叫做院办，用于辅助院长管理工作，里面的成员可以同时兼职其他岗位。其次，第一次定岗定编，不通过竞聘的方式，根据老师们现在的工作，我会直接安排职位。”
黄蓉点了点头，显然王星是把这鞋给简化了。
三天后，学院第一次公布了学院目前的架构，仙学院的管理体系正式建立起来。
以后老师和管理人员分开，各有自己的职责，算是有了明确的责任划分。
当然，这也不是管理人员就不代课了，只是课程会酌情减少，甚至只有全职老师的三分之一到三分之一，更甚者完全是没有。
根据王星的任命，如今学院的各个部门的任职情况是这样的。
人力资源部：处长黄蓉，兼职院长助理。
宣传部：部长陈圆圆。
纪检部：部长黄药师。
审计部：部长祝玉妍。
社团部：部长夏紫薰。
统战部：部长万剑一。
财务部：部长庞斑。
基建部：部长伊莫顿。
图书馆：馆长扫地僧，副馆长王语嫣。
教务处：处长岳不群。
科研处：处长紫萱，副处长武无敌。
信息部：部长小仙女、副部长小仙童。
招生部：部长令东来。
保卫处：处长奥尔德斯。
资产管理部：部长苏茹。
学生处：处长祝玉妍。
后勤部：部长班大师。
另外还有一个不算部门的部门，那就是食堂，管理人自然是庖丁和史蒂芬。
此外，后续的年级主任，以及具体部门的员工，也会分别给予任命。
不过这已经不用王星操心了。
有了这些部门之后，仙学院的效率确实提高了不少，每个部门负责自己部门的事情，让整个