不上通俗民谣。
除了全球巡回音乐会的举办和打造艺人路线之外，公司还将推出练习生模式，在全国遍寻新人进行打造，这一点，所有人都毫无疑外表示同意。
守着老板这个“金曲制造机”，什么样的歌手打造不成？
因此，在接下来的几天里，小黄鱼派遣了新招募的几名星探，在全国各大高中校园，乃至各大城市繁华路边，来回巡视。
但凡是合适的艺人，必然会推荐其来小黄鱼进行面试。
不过，面试归面试，能否签约还是未知之数。
星探只有举荐权，没有决定权，决定权在廖远手里。
只是星探行业快速发展的这二十年，整个市场早就已经饱和，再加上各种选秀歌手节目大肆横行，但凡是有心想当歌手，且资质不错的苗子，基本上都被其他经纪公司挖走，小黄鱼想要后来居上，难上加难。
除非他们另辟奇径，去一些三四线城市，乃至大山深处去寻找心动之声。
所以，虽然星探派出去了一波又一波，但来面试的歌手基本上都是普通人资质，像是宋白凝这种能让人惊艳的嗓子，一个没有。
在这种情况下，廖远等人便是把目光看向了别家公司的练习生们……
华夏的练习生培训系统因为起步较晚，所以比不上日韩等国那样完善。
但却因为人民基数大，所以惊才绝艳的练习生们也不少。
只要能熬到最终训练出道的练习生，基本上都会有一个不错的前景。
只不过，这些训练成熟的练习生，每一个身上都绑定着天价合约，毕竟，经纪公司辛苦培养三五年，也害怕别人在成熟期过来割韭菜。
所以，这些天价合约的违约金，起步都在数百万人民币，高的甚至能达到上千万人民币。
小黄鱼盯的不是这些成熟练习生，他们支付不起违约金。
所以，他们只能另辟奇径，把那些因为种种原因，还没来得及被其他公司签约的练习生，揽到怀中。
这方面，想要得到确切的消息，就必须付出一定的信息费用。
好在这点钱，小黄鱼还出得起。
因此，在一番运作之下，小黄鱼还真的在取得了许多还未来得及签约，正在被其他公司进行考核的练习生信息。
一周后，一共有三名练习生出现在了廖远面前。
值得一提的是，这三名练习生，年纪都在十三四岁左右，各个都从小接触音乐，乐感、乐理知识都不错，而且还都是男生，唯一的不足，就是正处在变声期。
这一点，让廖远有点无法接受。
但看到他们一个个清秀的脸庞，廖远忽然有一种似曾相识的错觉。
“跟着我左手右手一个慢动作……”