p> 有了明星效应，会场炸锅，有的没的，甭管懂不懂，先把牛吹出来，装作内行人的模样，混个好职位再说。
张上听了几个自我介绍，就开始大皱眉头，有真才实学的就那么两个，其他人都是金漆马桶，瓦盖着屁股，酒囊饭袋。
但时下还离不开他们，思索了一下，张同学让大家签个字，先行散会，后续将根据个人能力分配岗位。
将煤老板们打发了，张同学直接回公司，调查这些煤老板的股权大小……
我国有省级行政区34个，每个省都得有负责人，而且只负责一种。
网购区，生活服务区，微博区，朱氏地产，长上快餐，快递，长上集团……都要在34个地区有老总，有分部。
入股多的，给丫分配到重点地区，比如北上广深。
入股少的，给丫分配到偏远地区，谁让你投资的钱少来着？
就只算七个公司，每个公司34位地区老总，最后分配下来，200人都不太够……
当然，张同学也不指望他们能做出成绩开拓事业，只要他们把分部开起来，将基础建设起来，完善机制就成，大集团是浪淘沙，做事的留下，不做事的走人。
结果岗位分配下去，当下有一百多位煤老板不干了。
别人在帝都，圈子高大上，就得去穷山恶水的地方跑业务，丢人不？
老子还不如寻个地方盖大厦，加入你长上集团，顶着你的牌子当土财主，那多快哉？