理说的是：我跟大家都是一个厂里的人，以后不用搞这些形式主义。
他的意思是形式主义可以搞，但不用对他搞！”
简明宇：啊？
董建昌：啊！
刘洋河：……
牟方远：……
包甘泉：……
几个人都愣愣的看着游有余，话还能这样解读？
也不知道他说的对不对？
要是江晓白听到这番话的话，一定把游有余惊为天人。
确实，他是不喜欢形式主义，但却不完全否定形式主义。
有的时候，喜不喜欢是一回事，有没有用是一回事。
在他看来，形式主义用好了也能起到好的作用，比如在激励的时候，比如说在对外谈判的时候等等。
所以他没有说以后不要搞形式主义，而说的是我跟大家都是一个厂里的人，以后不用搞。
细微的差别，其中自有深意。
江晓白走进大礼堂时，游有余等人已经进去了，他们与王庆喜一起坐在舞台下第一排，其中最中间的位置留着。
舞台上，今天特意布置了一番，不仅贴有“青州市塑料薄膜厂职工竞争上岗大会”的标语，还放置了一张演讲台，讲台上放着一蓬鲜花，显得很喜庆。
江晓白走到自己的座位上，左边是王庆喜，右边就是游有余。
“江助理，这是给您的！”
等江晓白坐下，游有余从他的大夹包里掏出厚厚一沓资料，还有一些表格和笔，一起放到江晓白面前的桌子上，恭敬的说道。
江晓白打开那些资料一看，竟然是塑料薄膜厂所有职工的简历档案。
这倒让江晓白能快速了解所有职工的信息。
再看看那几张表格，也是用心做了的，上面分格写着所有职工的名字，以及每个人准备竞争的岗位，后面的空格是留给江晓白做评定的。
“用心了！”
江晓白看了游有余一眼，这些事他并没有安排过，但游有余却事先做了，而且做的不错。
是个人才啊！
江晓白发现游有余这人越来越有意思了。
得到江晓白的称赞，游有余谦逊的说道：“应该做的。”
说完，请示道：“是不是可以开始了？”
江晓白点点头。
游有余应了一声“好的”，大步向舞台上走去。
这次竞争上岗大会由他主持，流程和规则早已传达下去，他也就没再啰嗦，说了几句激励的开场白，就宣布开始。
在大礼堂进行的竞争上岗，主要是两位副厂长、车间主任、办公室主任、销售部主任、财务部主任、后勤主任以及各班组长。