求全。
所以贺来因为爱吃窝边草，爱用他的咸猪手占便宜，没少被女的打过耳光，然后人家辞职，在久留岛那里告他一状。
贺来在滨城分公司任职三年半，已经有四个项目经理级别的女士，因为他而辞职了。
久留岛刚开始不相信，等到第二个辞职时，他才开始注意这个问题。
久留岛也亲眼看见过一次，很善意的提醒过他，但是这人就是死性不改。有人研究，这也是一种心理疾病。
当第四个辞职时，又投诉他，久留岛就有了换人的想法。他向日本本部，如实反映了贺来的不良行为，给公司带来的影响，希望能将这个副总换掉。
但是日本总部考虑，现在由于丰田在滨城建厂，有上千家汽车相关的国际化大公司也入驻滨城，后面可能会更多。
现在已经开始筹备的就又有上千家，都是在国际上有点儿名气的。贺来的能力还是很强的，如果没有能够替代他的人，暂时还不能换。
一个大的整车厂可以带动上万家企业，因为他的二级、三级……n级，都是有一定实力才能进入这个行业的，所以滨城的未来也一片光明。
因为他们的工作和中国外管局、银监会、银行、税务等很多部门，都是密切相关的。
这就非常需要一个既懂财务方面知识，又知道中国国情，日语还得相当过硬的人，还得懂管理。
这种人非常难找，除了第二条，剩下三条的任何一条要求，都比专业人员的要求都高。
全滨城市的注册会计师，加起来才一百零几个，疤脸是今年刚拿下来的，第一百个嘛。
现在公司里挑大梁的注册会计师，总共也就十一个，其他的都是只过了两三门，还没全部考完的。
日语方面又要精通，一般在企业里当过两三年翻译的，或者是从日本留学回来工作在三年之内的，单从语言方面基本都达不到要求。
疤脸可以说是，全滨城唯一一个能符合要求的，所以久留岛在面试完疤脸后，直接就向日本请示，一定要留住这个人。
那时一般的项目经理级别的，月薪基本是七千五，高级经理是一万，他给疤脸申请了中国人中最高的一万五。
如果工作中能够符合要求，马上就会给他按照日本人的薪资来，也就是年薪三十到五十万。
贺来的工资，折合人民币现在是五十万元左右。在久留岛眼里，疤脸就是那个完美的可以替代贺来的人。
可以说，疤脸在野村的前途是一片光明，这都是他自己的努力换来的，没什么可说的。注册会计师、日语一级，这都是自己一点一点学出来的。
有的人总是嫉妒别人头上的光环，但是从来不想想人家付出了多大努力。
你在吃喝玩乐时，人家在学习，你在虚度光阴时，人家也在学习，