，我看这么件小事就别再耽误大家时间了，大家都挺忙的。
我们采购部内部，回去考虑一下工作分工的事，不能让员工这么辛苦，时刻处于工作状态，影响身体健康，情绪容易激动。
铃木这时也舒展开了眉头，看看两人身上确实没有伤，点点头，宣布散会。
这里最失望的就是章副总和采购部的王副部长了，本来是一个很好的机会，就被水野这么轻易的搅和了。
袁课长当然很不高兴，但是他一听，要处理两个人是都要被开除的。
自己并不是受到同情照顾的一方，再不情愿也只能是默默忍受了，别再被水野摆一道，那就更丢人了。
水野可以说是疤脸见过的日本人中少有的阴谋家，他在工作中从来不愿意管那些细枝末节的事。
将所有的工作，恨不得都推给大森和王副部长，但是总又能找到方法，来限制这两个人的权力发挥。
他现在发现，疤脸从工作方面，比大森和王副部长加起来都好用，所以肯定是不愿失去这个得力助手的。
他在日本也是有名的没正形，嬉笑怒骂之间，就将自己要做的工作做好了。
自己看上去还非常轻松，基本上工作日是不出勤的，不像是有的领导，一定来的最早，走的最晚。
自从疤脸来了之后，水野在工作上轻松了很多，而且一些日资供货商和他的联系也频繁了很多。
他每天工作之余的应酬，都排到两周之后了。享受工作的同时，又可以享受生活，这和自己的得力下属是分不开的。
但是他也知道，不管是谁权力太大，犯错误的机会就越多。所以他也知道，疤脸不可能一尘不染，而且有可能以后比他收入都高。
但是现在还不是限制他的时候，等到事情走上正轨了，部门工作自然要重新布局，给疤脸也树立对手，让他们互相牵制。
互相比拼着，在自己面前表现能力，既限制了他们的权力，也为公司争取到了最大的利益。
很显然王副部长和袁课长，这两人和疤脸的水平相差太大。用他们，无法达到互相牵制的目的。
只要给疤脸权力，这两人完全没有还手之力。如果给这两人权力，这两人的做事能力不行，而且疤脸的能力也根本没法发挥。
其实大森倒是一个不错的助手，但是现在看起来，大森在这边的干劲不是很足，集中精力为自己准备下一步呢。
因为三月份，大森就要被调回日本了，而且是升职，马上就是和自己同一职级的人了。
如果自己强留下来，不是不可以，但是耽误了人家上升的道路，人家自然会对他有怨恨，还能再好好配合他？
疤脸和袁课长打架的事，很快就传得沸沸扬扬，但是具体情况谁也不知道。
知道这件事的人，