”卢经理说完将对讲机放在桌子上，“小罗，你先看看，墙上有《入职须知》、一些制度，你先熟悉一下，我去去就来，老板来了！”
“没事，你先忙！”我让开路。
“来，来，小罗！坐，坐！”张经理将刚才的椅子拉出来，招呼我。
“嗯，我看看！”我站在那张贴在墙上的《入职须知》的制度面前，仔细的看起来。。。。。。
0000
“小罗，我看了你的简历！”坐在办公桌前的高总望了我一眼，将桌上的简历拿到手中，再次的看着我，“你的条件很不错，我就想听听你的想法。”他顿了顿，接着说：“我单独请你来，我亲自跟你谈，不光是对你有一定的期盼，也是我对于你的尊重，说句老实话，我从没管这些事，需要人时，都是卢经理在办！”
“我知道！”我感到一丝的紧张，不知坐在面前的高总这样说是什么意思。
“当然，你也别太紧张，我直话跟你说，”他再次停下来，半晌才说：“我需要人才，管理方面的，忠心的人才！”
“我看卢经理不错呀，她好象很内行，的确很不错！”我真的看好卢经理对于管理方面的经验。
“卢经理跟了我有几年了，我了解她，正是这样的关系，我才需要输入新鲜血液！”高总将手中的简历放到桌上，靠向椅背。“我需要的是一个不仅跟我能同甘共苦的，更是需要一个忠心不二的人！你听懂我的话没有？”
“说句老实话，我一直都想找一个对我忠心耿耿的人，不仅是事业或是钱财方面，我都放心的。磁湖山庄它的服务对象都是一些政府和部门的高层人员，我们在人员配比上，不仅仅是需要服务、技能、素质方面达到一定的层次，更是要求我们的员工能够认识和了解这些对象，让他们成为我们的回头客，我们长期服务的对象。卢经理在这方面有些欠缺！”
我点头，我开始理解了对面的高总对于一个向他表忠心的员工，他现在渴求的就是这样的死心塌地的人，同时他需要一个全面多功能的人。
“正因为你做过这个行业，有一定的经验，我才选中你，才亲自跟你谈，”高总认真的说，“更是因为我这块儿正在物色一个副总，确切的说就是磁湖山庄的执总，我不认为做得多长多久的人就一定是一个好领导者，相反，一个有经验，但刚入职的员工，对于她的新岗位和工作，是有一定的执行力的，因为她没有内部相互的因素，没有上下争斗的因素，更是没有惰性的沿袭因素！”
我再次点头，我认真的听着，我突然的觉得面前的高总是一个老道的商人，他敏锐的洞察力似乎在看出了所有，即使他不在这个店面的一线出没。但他是幕后的窥能者，不是他不知道，而是在于他有多深的城府。
“只要你来，现在证明你也来了，所以，我给你一个月的时间，如果你能适应，能抗压，有能力，我就培养你！”高总向前，