约束着下面的门店，等到时候时机成熟的时候，我们再出一个严格的制度，来约束着他们。”
对于洪子昆所说的问题，周江也有发现，只是他认为现在就实行管理上的改变，对公司接下来的发展计划不利，所以就没有和洪子昆商量。就这样放任下面的门店，只要不做的太过分了，就当没看见。
而现在洪子昆自己提出来了，好在洪子昆还没那么过激。周江觉得出一个温和一点的奖惩制度出来，也不会出现太大的波动。
点了点头，洪子昆说道：“行，那就这样先约束着他们，不要出现太大的波动。”
说完了对门店管理的事情，周江转移话题道：“洪总，公司这边对于专业管理方面的人才很缺少，你看我们是不是可以去别的公司，挖一些专业的人才过来了。”
对于现在宏远实业来说，底层的员工都不缺少，只要有钱，就可以招，再培训一段适时间就可以上岗了。但专业性的管理人才方面，可以说不是随便就可以招的到的，而自己培养的话，就需要很长的时间，所以周江就想到了，到别的公司去挖一些，中层的专业性管理人才过来。
闻言，洪子昆想了想，觉得是应该去找一些专业性的管理人才过来，现在公司对于管理上的人员，要不就是从下面提拔出来的，要不就是在市场招的一些，不是同一个行业的管理人员进行培养。
以前公司的规模还不大，这样慢慢来，还没什么问题。但现在不行了，马上公司需要去南城，而到了南城对管理上的人才，不可能像浔阳这边一样，有时间慢慢的培养。
想明白了事情的始末，洪子昆点头道：“行，我们马上就要去南城发展了，而南城那边的发展，可不会像浔阳这边一样，慢慢来，有的是时间来培训人才。”
说完，洪子昆对周江说道：“周哥，你在这一行业里时间比较久，你看你能不能联系一下，你以前认识的那些人，看看能不能，挖一些过来。到时候你们也熟悉，来了也不需要怎么磨合，就可以很好的开展工作了。”
洪子昆让他联系以前的同事，周江有些难办了，不知道该怎么跟洪子昆说。
对于洪子昆这么说，周江也考虑过，想联系一下自己以前的手下过来，但一直都没去联系，就是怕洪子昆误会他想在公司，拉帮结派，所以就一直没跟洪子昆提过这件事。而是对洪子昆说，去其它公司去挖一些人过来。
看周江一直不说话，洪子昆明白了，现在周江是公司的副总，虽然答应给他的股份还没转给他，但以周江的能力，洪子昆早晚都会给他的。
到时候周江又是公司的副总又是股东，如果到时候周江把自己以前的同事叫过来了，都在重要的岗位，两人要是有个争吵，就不好了。
想明白了周江所担心的事情，虽然洪子昆相信周江的为人，但该有的防备还是要有的，不可能就把自己的事业赌在这个上面。