效，否则只能是“暂行”——代理董事的玛蒂尔达签字也不具备真正的法律效应。
李承一年只能回来两次，这一点，被拉夫特电话抱怨过无数次。
文件所涉及的领域，从财务、人事、市场拓展计划，到大规模宣传等等，五花八门。好在现在网络通畅，很多文件可以提前通过电子邮件传送，不至于让李承现场办公。
他现在要做的就是快速浏览一遍，然后，签字。即便如此，也折腾半个多小时才告一段落。
揉揉发酸的手腕，又端起秘书送来的咖啡滋了一口，“ok！现在来聊聊今年的分红计划。你们俩谁先说……算了，肯定是拉夫特缺钱，你说吧。”
每年的三月，是欧美的财务月，在三月份，公司要报税、分红、清点家当等等。今年三月份李承肯定没时间过来，因此，早在来北美之前，他就电联拉夫特，将去年的分红计划赶制出来，等他来公司，立即讨论。
“我可以告你诽谤么？”拉夫特翻了翻白眼，合着自己就那么缺钱。
不过，他没啥底气，事实上他还真缺！
海港别墅的巨额贷款需要偿还，女朋友要花销，他自己的日常开支巨大……平时每个月的五千薪资太少，就盼着每年一次的分红呢。
内马尔微笑着出门，很快和公司的财务总监兰帕德，法务律师艾萨克·阿勒顿一起进来——分红是需要有律师在场的。
两人向李承问好之后，兰帕德打开手中的文件夹，“1996年全年，公司增开九家直营店（含香江和深城增开店面），加盟店六家，收取加盟费……总营收……毛利率……薪资及办公运营成本……集货成本……宣传成本……奖励发放……税收预扣……”
这些数字，李承不太关注，最为关心的是公司纯利！
“1996年，三人组机械艺术品公司，北美总部总利润为八百三十二万六千九百美元。按照百分之四十预留发展规定，可供分红约合四百九十九万六千一百四十美元。”
没有欢呼，兰帕德还没说完！
“另，香江分公司处，总利润为五百二十二万八千美元。同比按照百分之四十预留发展规定，可供分红约合三百一十三万六千八百美元。”
依然没人说话，兰帕德马上要说道个人分红。
北美三人组的股份占比为四三三，对应拉夫特、李承和内马尔；香江分部因为是李承独资经营，股份占比为三七，其中的三属于北美总部一体分红，其中李承又要占据三。
李承的总分红，数额最高，为一百五十万加二百二十万加二十八万，约合四百万！
拉夫特的分红约为二百三十七万！内马尔约为一百七十六万。
事实上，两人还可以领取每年二十万的管理津贴，这一块，李承只能干看着。因此，拉夫特最终拿到的大约二百六十万不到，内