的附属组织岂不是买不到。
那样下面的那些附属组织肯定不服气,搞不好附属组织之间还会因此闹矛盾,相互不对付。
而控制配额,也是对附属组织的一种奖励。
做的好的,提高配额。
做的不好,自然就会减小配额。
“好了,不用这么客气,坐吧。”
韩绝又叫廖庆堂坐下,语重心长的补了一句:“以后好好做,我不会亏待你的。”
“门主放心,我一定会加倍努力,尽心为门主办事。”
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