务，只需要三句话：“李依依和杜钰去做。杜钰做音乐备选，李依依去拉片子分析定位。最终报告要你们两个讨论完成，一起对全部报告内容负责。”任务安排完，她还顺便调整一下部门工作节奏，“张总去帮忙开发青春影视项目了，这个月的周期报告推后一点，允之你空出来的时间，打听一下最近业内有没有其他团队开发音乐类节目，想要怎么做，找了谁。”
见识了钟总的做事风格，他更理解为何钟总和路哥能是关系不错的同事，可能还是朋友了。他同时也意识到，部门里周期性的工作，依然没有分配到他的头上。不过交在他手里那个报告，已经足够让他焦头烂额，因此也就没什么工夫去伤春悲秋，思考自己是不是没能融入团队，或是没入钟总的眼了。
那个报告确实是个磨人的工程。
他按照路哥给的思路，先把各平台电视台，比较火的综艺整理了一个名单，再给名单分了类：选秀、恋爱、任务真人秀、演艺职业比拼、其他。
刚分完类他的头就大了。每个类别之下良莠不齐、风格侧重点各不相同，少的也有十几个。他看着那张列表愁了一刻钟，告诉自己无论如何总得有开始，才可能结束，找个头开始就好了。于是找了个评分最高的节目，点开放着当背景，一边去把这个节目所在的“任务真人秀”类别的所有节目，各平台的评分、评价、历史上有的媒体报道文章……尽力把能找到的，都抓了回来。
就这么看分析、抓亮点、总结评价……一个类别一个类别地整理过去。
选秀节目热度高，争议大，节目口碑总体不高。口碑不高的部分原因是选秀形成的粉丝们，因为对爱豆竞争对手的不满，或对节目制度的不满，打低分拉低节目评价；当然相应的，节目的热度也有一定程度上，是这些争议、争吵，甚至是争斗，带来的。
他在整理之后，在这个类别上打了个不考虑的记号。原因在于，这类节目的主要的收益，还是会落在选秀新人身上，导师反而是追求自带话题，给节目增加热度的存在。
恋爱类是个不温不火，永远有观众，但新意、口碑、热度都不容易做好的类别。业内是有很优秀、口碑也很好的案例，但想想要二哥去坐在演播室里，对节目里他人的感情做评价……小马想了想，如果二哥想立一个“沙雕直男”的新人设，倒是可以考虑一下。
演艺职业比拼的类别，也很简单，歌手或演员，在有限的空间和时间里，展示自己的专业能力。这一类节目，时不时会“搞个大新闻”，制造全网热度的话题，热度也非常不错。口碑呢，同类别间差异非常大，好的评分很高，差的有些有点没眼看。
这一类节目，要看节目机制、制作团队质量、嘉宾质量……变数相当不小。而二哥与这一类节目的对接上，最大的问题是，去做导师、评委或评论员，咖位和经验，都略显不足，去做选手，好像又有点自降身份。
任务真人秀的市场和口碑，