第十五章 打破隔阂,齐心协力

作者:妙手偶天成 加入书签推荐本书

长舒了一口气,感觉躲过了一劫。

本来以为自己这次要丢大人了,没想到赖总竟然亲自制定了游戏的大背景和玩法,再往下的细节工作,跟自己之前的本职工作并无二致,无非就是在以上游戏骨架上丰富游戏的血肉。

虽然说的简单,但作为一名经验丰富的游戏人,马宝林看过这副游戏骨架后,深知其中的难度。

就好像小时看过的数据宝贝动画,你要是进化的好,是战斗暴龙兽,要进化的不好,就是散尸暴龙兽。

但,马宝林这时已经没有了知难而退的想法。

独立思考,独立解决!

赖总都说的这么明白了,自己再逃避下去,也太对不起赖总的信赖与期望了!

“赵总。”

马宝林第一次主动把赵泰叫住了。

“赵总,团队这边就多麻烦您想想办法了,我这边策划有几个合适的人选,大概3天时间可以把游戏方案的初稿做出来,但是工程、美工、运营的人选我还没想好,需要麻烦您帮帮忙,尽快弄一份团队名单出来。”

马宝林非常客气。

一来,赖总说的没错,自己确实没有团队管理的经验,属于埋头苦干形,缺不了赵泰的帮衬。

二来,马宝林对赵泰并没有抵触,反而有些佩服,因为赵泰平时虽然爱画饼,但在公司的口碑还不错,平日里经常带头加班,也为了项目真正付出过,比起邵裘这种把活和锅都甩给下属的领导真强上不是一星半点。

否则,赖一鸣也不会辞退了邵裘,而留下了赵泰。

一句话,赖总的眼光准没错!

赵泰这次也没摆架子,点头:“没问题。”

说实在,赵泰之前是嫉妒马宝林的,自己打拼了这么多年才爬到了这个位置,一个傻小子,靠着赖总的栽培一步登天,这要不打压一下,以后没准屁股都得做到自己的脑袋上了。

但是,经过刚才赖总的一番提点。

赵泰才发现了,是自己格局小了。

公司已经焕然一新,如果还抱着老黄历,搞内斗,那就是死路一条,既然已经绑在一条战车上,为了公司长远的发展,就要一起为了赖总奋斗。

正所谓,一荣俱荣一损俱损。

既然自己专业力不比马宝林强,那就各自分工明确,一个管外,一个主内。

既然目标已经明确,赵泰头脑里立即开始搜索公司内优秀人才的履历,每次的灵光一现,他都会火急火燎的前往各老项目负责人的办公室。

原因无他,要人!

另一边,马宝林在迷宫里找了半天,终于在中心区域找到了自己的办公室。

坐在符合人工力学的椅子上,享受与外界完全合理的静谧感,看着焕然一新的高配电脑和屏幕,马宝林很快进入

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