万一，这些员工再给自己搞个什么百人直播带货，自己拦也拦不住啊，这可咋办？
那不完犊子了？
所以，得给他们找点事，但不能是有关宣传的事！
不涉及宣传又能占用大量时间和精力的事，赖一鸣想了想，好像学习是个不错途径！
赖一鸣打定主意：“不做宣传！咱们对标的是达万集团，就要组团去人家参观学习！”
“啊？”赵泰有点懵逼。
“就这么定了，近一周时间让所有员工去达万集团逛超市，好好学习学习人家的长处。”
赖一鸣美滋滋地看着赵泰，把手里的单页扔在一边，自己都佩服自己的智慧。
要知道，当初自己就是在员工干劲上吃了大亏。
这下好了，自己美其名曰的学习。
不光能通过逛超市消磨他们的意志，让他们沉迷摸鱼，还能通过看看人家商超的层次，看清自己的差距，打击他们的上进心。
当然，赖一鸣也知道，这么多员工跑去人家商超乱逛，人家肯定知道是济世商超的注意。
但没关系，要的不就是让你注意吗？
大敌当前，我不带着护甲在你面前跑一圈，你不得砍我两刀？
随便搞两个活动出来，把济世商超这点仅剩的客源再一清！
不得亏到姥姥家？
nice！
赖一鸣点了点头，招呼夏惊天给自己再倒杯茶。
赵泰继续问道：“那赖总，还有一个问题，你看看咱们要不要做一些促销，像其它公司刚开业都会有大酬宾之类的……吸引客源什么的，我是打算做一些充值返利的活动，充100返20，充200返50，再加上一些抽奖送里的活动，您看看合适吗？”
开业大酬宾？
充值返利？
抽奖送礼？
渍，老赵啊，刚夸你两句，你就给我爆俩大雷！
这要一下子吸引来大量客源，那还得了？
赖一鸣猛摇头：“不要，太低端！咱们做的是商超，不是超市好嘛？”
“搞这么多卖菜才会搞得活动，整个本来挺高大上的商超不伦不类的，以后咱们还怎么扭转形象？”
“老赵，你好好想想我为啥让你一个游戏公司的总经理来做商超总经理？不就是不想走他们的老路吗！”
“啊，好的赖总，我再想想其它的办法……”赵泰也是被说蒙了，但他明白赖一鸣说的没错，道理是这个道理。
要干就干点不一样的，要不赖总找他来干啥。
赖一鸣见把赵泰忽悠瘸了，心满意足的点了点头。
但这还不是完全放心的时候，必须跟进到济世商超把这套学习制度落实下去，