到一笔最高300万美元的奖金。雷姆是8月份开始就职，按照丹妮莉丝娱乐的发展势头，他明年8月份足以轻松拿到300万美元的全额奖金。
现在，西蒙等于一下就扣掉了30万美元。
罗伯特雷姆也只能苦笑，大家都能够感受到西蒙今天少有的严肃，如果此时分辩，他觉得西蒙会再扣掉10%。他难道还能因此走人吗？好莱坞现在觊觎丹妮莉丝娱乐高管位置的人数不胜数，他如果离开，立刻就有人补上，而且能力丝毫不会比他差。
西蒙没有听到雷姆对自己决定的异议，这才移开目光，望着众人继续道：“因为电影行业的性质，将员工分为不同团队针对性地负责各个项目会更具效率，但是，我不希望看到公司内部出现各种分裂的小团体，确保团队的统一性和协同性就是你们的工作。你们分派员工负责不同项目的同时，也必须保证他们和另外一些团队的合作，记住，这种合作并不是自愿性的，而是强制性的，所有人必须在本职工作的基础上，为其他人提供协助，只有这样他才能得到更高的薪酬，才能获得更高的职位。公司以前的人事工作一直是我和艾米亲自负责，接下来，我会尽快单独成立公司的人事部门负责这方面的工作。我的话就到这里，你们可以自己沟通一下，然后尽快把这件事通知到全公司所有人。”
西蒙说完，拿起那两份方案朝罗伯特雷姆扬了扬，转身离开会议室。
罗伯特雷姆连忙起身跟了出去。
因为办公场地紧张，伯班克这边并没有西蒙的专用办公室。西蒙就直接站在走廊上，将那两份方案递给雷姆，道：“给你一天时间，让惊声尖叫和钢木兰花两个团队一起重新拿出一份方案出来，对了，死亡诗社和雨人小组也要参与进来，现在就去执行吧。告诉他们，如果完不成，所有人下个月的薪水降一级，年终奖减半。”
根据最近决定的一份薪酬方案，12月份公司所有员工将根据入职时间长短、工作业绩高低等指标分别拿到最低两倍最高十倍的月工资，一些表现突出的员工还能够获得额外的年终奖。
正是因为已经提前公布了相关消息，这些日子公司上下才会干劲十足，哪怕今天是周末都没有多少人选择休息。
整个丹妮莉丝娱乐集团旗下丹妮莉丝影业、新世界影业、高门影业、丹妮莉丝发行、新世界发行、丹妮莉丝特效、皮克斯动画、漫威娱乐等等所有部门和子公司，整体员工数已经超过800人。
因为核心管理层有着单独的薪酬体系，丹妮莉丝娱乐其他员工，包括一些中低层管理人员，平均月薪大概为3500美元，正常月份，按照800人计算，丹妮莉丝娱乐这方面每月的支出为280万美元。
哪怕全部都算作10倍的月工资，丹妮莉丝娱乐也只需要支付2800万美元。
这样一笔钱对于同等规模的其他电影公司来说绝对是一种负担，比如猎户座影业，肯定就拿不出这么