第142章年终奖

作者:青城无忌 加入书签推荐本书

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一般公司的年会,都会对来年工作进行安排,刑天今年的年会没有作这方面的安排。对刑天来说,目前最重要的工作就是完成融资。在完成融资后,会从外面请高管,会对公司架构进行重大调整,现在制定太多、太详细的目标没有实际意义。

在工作总结结束之后,直接进入分蛋糕时间段。

许正道意气风发地道:“公司刚刚成立的时候,我对大家说过,在今年年初我们会开启第一轮融资,用10%的股份融1000万美元。我不知道当时有没有人在心里偷偷吐槽,觉得我在吹牛。不到现在应该没人觉得我是在吹牛了。最近这些日子,明日资本派来的尽职调查团队已经入驻,可能跟你们中的某些人都谈过话。到了三月份尽职调查完成,我们就会跟明日资本签融资协议。用10%的股份,融1500万美元。也就是说,我们公司现在的估值是1.5亿美元,比我当初给你说的高了5千万美元。

如果融资顺利,三月初我们就会跟明日资本签融资协议,从他们手中拿到1500万美元。到时候我们会对公司架构进行重大调整,会从外面请高管,还会根据你们的能力和平时的表现,挑选比较优秀的员工担任管理工作。与此同时,我们还会发放第一轮期权。”

说到这里,许正道竖起一根手指:“如果你能够拿到0.1%的股份,那就是价值15万美元的股份!就是100多万人民币!到了明年年初,我们会启动第二轮融资,我们的目标是融1.5亿美元!到时候,你们手里的股票价值就会翻十倍,变成150万美元!也就是一千多万人民币!到时候你们就会变成千万富翁!在未来,我们公司的股票会越来越值钱。只要你们持有股票,那你的身价越来越高!成为亿万富翁!甚至是身价几十亿的富翁!我许正道不是说空话的人,我绝对说到做到!”

刑天的员工中有不少人是清华的,到搜狐、百度等大公司能够拿6000的薪水,而他们之所以愿意到刑天拿3000块的工资,很多人就是冲着期权来的。现在听到三月份就会发放第一批他们都抑制不住内心的激动,噼噼啪啪的鼓起掌来。

许正道清楚饼画得再大,愿许得再好,落不到口袋里就是白瞎。对员工来说,到了年末年终奖肯定不能把少。要是年终奖都抠抠搜搜的,别人怎么会相信你能兑现期权。他提高嗓门道:“这两天已经有好几个人问我,会不会发年终奖。我们公司去年赚了钱,我们肯定会发年终奖。我刚才说了,由于我们现在没有完备的薪酬体系,也没有完备的绩效考核机制,没有办法对大家的业绩和贡献进行有效考核。我们只能按照时间做简单的划分,最早一批员工的每人年终奖两万,后面进来的员工每人一万。”

许正道此言一出,现场瞬间安静,员工们脸上都浮现出了兴奋的光芒。他们的工资都是3000元,1万元年终奖相当于三倍工资;2万元相

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