第12章 提拔任用

作者:三三五五 加入书签推荐本书

进去多好,鞋子落地,不用吊着心啦。”

一个师兄说道:“说不准雷响能上呢。”

看着雷响已经走进谈话室,许生利冷哼二声。

“除非我们都能上,雷响才有可能上!

你们不知道他是怎么被弄到乡下的吧?”

几个人凑了过来……

雷响走进谈话室,工作人员随手把门关上。

谈话室不大,约七、八个平米左右。

人事部副部长蒋玉才坐在办公桌后面,办公桌旁边放着一张椅子。

蒋玉才冲着雷响微笑点头。

“雷响同志,请坐!”

尽管跟雷响是熟脸,但蒋玉才还是按程序进行了自我介绍。

雷响微微躬着身子,在蒋玉才对面的椅子上坐了下来。

“蒋部长好!”

雷响有些紧张,头上冒出细细的汗珠。

蒋玉才四十五岁左右,对任前谈话颇有经验。

“雷响同志,经过推荐、人事考核和考察公示,现在我代表公司对你进行任前谈话!”

“任前谈话”很清晰地传进雷响的耳朵,顿时愣住。

雷响懵懵地看着蒋玉才。

“蒋部长,您是说我被拟任了?”

蒋玉才点了点头:“经公司研究讨论,决定任命雷响同志为松岭糖厂副厂长!”

雷响瞬间瞪大了眼睛。

真的通过了,真的提拔了?

所有的被贬、被打压、被排挤。

似乎从这个提拔开始得到了宣泄!

那些实名举报冷嘲热讽不经意地闪现在眼前,

一种重生的激动冲击着雷响,一股热流不由得冲了上来!

雷响激动地拿出笔记本,把蒋玉才的谈话一一做了记录。

心情还是久久不能平静。

从能上推荐到独占名额,再到考察公示,再到被实名举报,再到谈话的二比一任职。

所有这些无一不充斥着对自己的打压、蔑视和打击嘲讽。

一路下来,虽然没有过五关斩六将。

却比过五关斩六将壮烈得多!

特别是无踪生有的实名举报,差点把自己踩死在地板上!

蒋玉才谈完话,最后的话语。

“今天的谈话结束了!以后好好工作,在新的工作岗位上发挥出你的光和热!”

“谢谢蒋部长,我一定不辜负您的期望。

我可以问几个问题吗?”

蒋玉才微笑道:“可以。”

“我被实名举报,县公司用二天的时间就结了案。

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