第36章 步步为营

作者:三三五五 加入书签推荐本书

百元的风险补贴。

大家的意见怎么样?”

班子成员一致举手同意。

五百元的风险补贴是公司拨款,不是厂里的福利。

跟班子成员一毛钱关系都没有。

对他们的既得利益没有丝毫影响!

只要不涉及到别人的利益,你做什么谁也不管你!

一旦涉及到别人的利益,那你就寸步难行!

在全体班子成员的举手表决下,

雷响终于表态服从党委的工作安排。

接下来就是雷响的办公室调整问题。

田福生说道:

“雷响同志,既然你接了阳经海的工作,就直接搬进他的办公室好了!”

雷响顿时愣住,阳经海被降职处分,本来就晦气。

再说他那间办公室风水也不好,真要进去,

先别说迷不迷信风水,心理这关就过不去。

风水讲究三大靠山。

即住宅靠山、床位靠山和办公靠山。

在单位,办公室风水靠山是最讲究的。

办公室后面要有山为宜,这样才能形成稳固的气场,利于提升贵人运和事业运!

所以,办公室后面一定要避免背后无依无靠的格局。

可阳经海这间办公室的背后刚好处在两山之间,

也就是他办公室后面刚好有个空档。

后面空空如也,不吉格局!

当时有同事提醒过阳经海,可他不信。

说找办公室的靠山,不如在现实找靠山,那才是最保险的。

可现实里,他抱的田福生的这条大腿,却成不了他的靠山!

雷响虽然不完全信风水,

但阳经海被降职处分对他来说,也是不吉利的。

多少都有点儿忌讳。

雷响直接拒绝,这个时候没有必要拐弯抹角。

“厂长,除了阳经海那间,安排哪间都可以!”

雷光耀接过话:

“厂长,三楼那间不是已经打扫好了吗?

原本就是安排雷响同志去的,就让他到那间去吧。”

雷光耀的话说到天花板上,田福生没有反对的理由。

他也不想在这件事上跟雷光耀过不去。

田福生答应了下来。

班子分工和办公室调整告一段落。

接下来是第三个议题,雷光耀传公司关于松岭糖厂蔗区生产管理整改意见的决定。

当雷光耀传达到“糖厂缩短甘蔗进厂时间”时,雷响心里的一块石头终于落了地!

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