的姿态，她不是没见过，比方姜父，工作上的成功在家里始终带着一点男性的傲娇，然而，他们得意时的姿态是不作数的，只不过是锦上添花的一种包装，人逢喜事精神爽，说话就周全而飘渺了，方宁现在如愿以偿，马蹄正疾，说出来的话，不当真的，何况，他临走时的道别，都没留下。女人对仪式感的注重真是奇怪，就像去购物，阴阴一到商场就看中了一件外套，但非要多逛几遍、货比三家才出手，否则好像没有买到心头好一样。姜海风笃定了自己不过是方宁的泛泛之交。
家里几个孩子，现在最需要操心的就是姜海风，没家庭也没事业，相比较之下，大女儿还真是让人省心。姜海云接到单位的调令，调她去急诊科当主任，这事让姜父知道了，她回家时鼓励了她一番，又千叮咛万嘱咐，要对得起单位的栽培。姜海云连连点头，心想，要是这个时候妹妹在，估计她会问父亲：“爸，怎么算对得起？”姜海风就这样冲，相比，她自己就过分顺从了。和在内科不一样，急诊室并没有单独的办公室给医生，医生办公室和护士站都在大厅，中间隔着一墙屏风。因为以前急诊科缺人手常常会找姜海风，她现在调来急诊科也不觉得在业务上更忙，头疼的，是人事。科室里除了护士，三个在职医生，其他几个都是实习医生。这几个实习医生各有来路，有的是成绩确实拔尖，单位需要所以放到急诊科考察的；有的是进来为准备执业考试找个医院呆着的；还有几个是有点背景进来实习，想谋个职位但其他科室“接收不了”到急诊科的。这些实习生总的来说上班规规矩矩，几个富二代还挺能吃苦，那些尖子生也不见怎么清高，但在急诊科没人愿意带，用在职医生的话说，就是“原来都是主任带的，我们带不了”，现在急诊科对姜海云横竖有点看不顺眼的副主任带着两个实习生，其他四个整天在护士站呆着，看病时碰到哪个医生就跟在哪个医生后面，有一茬没一茬的。看着这几个孩子，之前没有主任，进来了没人管，现在还这样耗着实在不行，姜海云就也接手了两个实习生，把另外两人给两个医生每人分了一个，虽不愿意，但分配下来，那俩医生只能收下。本来这样处理就完了的事，有个实习生不乐意了，那孩子是个快毕业的医学生，手脚勤快，医学知识也学得扎实，是院里的考察对象，跟在李医生手下。分配那天也不见她说什么，完了她找到姜海云说要跟着主任，姜海云一琢磨，接受她不是不行，但收下她让另一位实习生怎么想？而且副主任带两个新来的她带三个，副主任又怎么想？就拒绝和好言宽慰鼓励了孩子几句。没几天，陈副见到姜海云就拉住“姜主任”，说实习生找行政部门反映待遇不公，业务差但是背景硬的跟着主任，把她分给了一般的医生之类的。这事没被行政部门当面回复，只是叮嘱实习生钻研业务，私下还是有些警惕。
“怎么会这样？这至于吗？”姜海云觉得自己太孤陋寡闻，这关系自己的事都不知道，而且，这事完全出乎意料。
陈副低声说：“姜主任呐，你别只顾着治病救人啊，这实习生跟了主任和跟一