巧了。”
“谁知我第二次被叫上去，又是因为青柚！我当时都惊呆了。”
姜旭炎表情夸张，逗的其他人都忍不住笑起来。
说完他还开玩笑，“要是节目组再多录一段时间，我觉得公司里的人，见到她都得躲着走。”
不然就会落得个，被保安给扔出去的下场。
几人哄堂大笑。
七人聊过感想，就到了魏峥嵘设置的惩罚环节。
“因为这次的工资都是固定的，所以我们的排名，会根据各位上班时的上级领导打分来定，满分是一百。”
这一次排名要主观唯心的多。
但比起按照工资来排序，大家更接受这个排名方式。
导演后续也没卖关子，直接公布了排名情况。
分数最低的几个人，是唐子年、许星洲和赵莹楠。
随着分数揭晓，还有上级领导对几人的评价。
“这次分数最低的唐子年，也有80分，给你评分的上级是营销部主管，她说你非常勤快好学，但不适合营销部。”
意思就是天赋点不在这方面。
许星洲的评价倒是没这么具体，主要是仓管部的工作就那么多，没人能做到表现特别突出，也没人会表现太差。
而赵莹楠，她的工作值得肯定，问题是她不会拒绝别人，以至于有时候揽下太多工作，造成失误。
三个人评分都在80以上，90以下。
排在他们前面的就是舒灵。
相比于上一期下地种菜，前台的工作还算轻松。
接着就是姜旭炎。
得知自己居然排在第三，他还挺诧异的。
随即唉声叹气：“我还以为这次能逆袭了！”
“接下来，公布第一和第二。”
就在几人以为导演要吊他们胃口，他们自己也争论起一二分别是谁的时候，魏峥嵘一次性撕下了两个便条。
俞慕淮和宋青柚两人的名字，同时出现在众人眼前。
前者是第二，后者是第一。
然而分数都是“100”。
魏峥嵘解释道：“本来两位是应该并列第一的。”
“但是青柚情况比较特殊，秘书部的上级是方助理，结果节目组邀请方助理评分，方助理还附带了江总打的分数……”
鉴于江知寒是公司老板，他的评分权重自然应该是最高的。
更让节目组想不到的是，江知寒给宋青柚评的，也是满分。
“那评价呢？”姜旭炎问道。
魏峥嵘不紧不慢地先念了上司对俞慕淮的评价。
内容十分官方，基本都是夸奖的话。