“大家可以拓展一下思路，除了家庭之外，还有中小企业、新创业公司、以及许多大型实体店。”
“我们的产品，更加侧重于生产力。”
“例如：远程办公、网络通讯、网络云盘、文件传输、常规业务模板等。”
“这些都是许多企业都能用得上的地方，可以让他们的业务更加高效。”
“还有就是关于优惠部分——”
“但凡是批量采购的，基本都会要求批发优惠，这个我们需要给些甜头，但不能直接降价打折。”
“你们可以制定一些方案，比如：购买五台主机，赠送一台新款激光打印机。”
“具体的优惠方式该怎么制定，你们市场运营应该比我更清楚，我就不详细叙述了。”
“还有——”
“学校和大夏官方的各个部门，尽量也多接触一下，或许能发展成为我们的客户。”
……
“电脑硬件这边，具体的工作安排已经发到各位手里了。”
田陌云淡淡说道：“谁要是掉链子，自觉辞职，大家脸上都好看。当然，如果做出成绩了，我也绝对不会吝啬，百万奖金、豪车、豪宅、甚至是别墅……应有尽有。”
“是。”
众人脸色严肃的应了声，低头翻看各自的工作安排。
有惩有赏，这才能调动员工的积极性。
田陌云一直觉得，【星空科技】将会是一家不同以往的新企业。
不光是因为做电脑业务和互联网业务，更重要的是，这是一家年轻人居多的企业，与以往创办的几家公司都不同。
新型的互联网，需要最懂时尚潮流的新鲜血液。
唯有年轻人，才是最懂年轻人的。
当然——
年轻化的企业，有好处也有坏处。
好处显而易见，年轻人更有活力，更懂时尚，更有工作热情，不像许多职场老司机一样，一天到晚就知道浑水摸鱼、暮气沉沉，如同机械一样。
但坏处……同样是显而易见。
年轻人办事儿喜欢冒险、创新、不走寻常路。
【星空科技】这样的企业，注定要颠覆传统，走出一条与众不同的路。
好在——
田陌云同样是年轻人，能跟大家聊得来，也能接受许多超出传统逻辑的大胆创新。
硬件方面，暂时告一段落。
而公司的软件部门，则是田陌云非常看好、非常重视的一个核心。
……
软件业务部。
田陌云一边跟公司的年轻职员们交流着，脑海中突然冒出一个灵感。
想了想，他笑着说道：“大家