第686章向往“真实”的大众让人羡慕的雷霆员工

作者:田陌云 加入书签推荐本书

这可酸到了很多网友。

“之前实习生月入过万,现在整个团队带薪休假14天……这也太幸福了吧?”

“我对这种生活充满向往,却又难以想象那得多么快乐。”

“简直有毒,越看越气,忍不住想要辞职了。”

“楼上忍住,千万忍住,这年头找工作不容易,万一辞职再找不到新工作的话,那可真是太惨了。”

“冲动是魔鬼啊,我两年前看了的一些薪酬待遇消息,忍不住就辞职创业了,现在……哎!”

“楼上后悔了吗?”

“后悔死了,我真后悔工作了好几年,我应该早点辞职的,这样我可能提前几年就实现财务自由了。”

“???”

网友们化身柠檬,同时默默吐槽自己的凄惨工作。

评论区俨然成了卖惨区,看起来伤感极了。

有知名大v算了笔账:

“给你们算算14天带薪休假意味着什么。”

“我有一个朋友就在的开发部门当普通员工,每月到手的薪酬奖金大概是16k的样子,平均每天530元左右,14天就是7420元。”

“也就是说,他们这14天时间里,就算天天躺被窝里睡觉,饿了就去餐厅吃山珍海味,14天啥都不用干,净赚7k多,就问你酸不酸吧!”

评论区一片柠檬表情。

……

也不光是这边在秀。

集团旗下的其他几家子公司,也都不约而同的开始秀自家的工作待遇,员工公寓条件、餐厅、美食街、品牌街等。

甚至还有晒医院的,治病拿药都有公司报销,如果员工在职期间生了大病的话,公司也会全额报销所有治病费用。

网友们惊奇的发现——

短短几天的时间里,原先充满神秘感的,多出了大量的公开信息。

相比起过去相对保守的管理安排,现在则渐渐变得开放式,就连工作环境等地方也有视频流出,没有以前那种神秘感了。

这种“自我解密”,让网友们感觉特别新奇。

同时,心里也酸的不行。

“这工作待遇也太好了吧?高工资、高奖金、高福利,这样的三高麻烦给我来一打!”

“我算是看明白了,的制度就是:你安心工作,所有的生活压力我来承担。”

“是的,只要成了的正式员工,只需要安心工作就行了,别的什么生活压力都没有。”

“买车、买房、结婚彩礼、看病……一系列的生活压力,公司给你安排的明明白白。”

“这就是我们最理想的工作环境啊。”

“说实话,我要是在这种企业上班的话

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