类似于董事会的执行委员会，你说你牛，一样活儿没干成呢，牛什么东西。
反正三年后还可以再选。
但在经济利益上，温晓光并不会亏待人才，期权池早为这些人准备好了。
此后，温晓光自任微拓科技ceo，黎文博则为coo，主要职责为协助ceo的工作，其他人职务基本没变。
微拓科技调整后采取事业群制管理，目前设立微信事业群、移动互联网事业群、投资管理部以及海外事业部。
微信事业群与移动互联网事业群温晓光是亲自管控，他的许多想法还未变成现实，形势也没到不需要他先知的时候。投资管理部依旧由李一丹管理，海外事业部交给了新加入的韩国伟。
其他人，林若生担任首席技术官，刘以琦负责表情商城，都直接向温晓光负责。
付与萱从cfo的职位上退下，改任独立公司ceo。
各自都是新官上任三把火。
韩国伟很快就给温晓光递上了一些商业计划，而付与萱也听温晓光的指示开始为。
当然里的钱包模块不会改动，只不过除了支付，互联网金融也有许多机会，这是对付与萱的考验。
但温晓光还是愁眉不展。
他们至少还缺少一样东西——云。
有人叫它大数据。
可温晓光现在没钱投。
也没有合适的人。
在这样的愁云中，他准备登上去日本的航班，在此前一周韩国伟已经飞抵日本。
他的离开，留下了一片云雾给国内的媒体。
微拓科技这次调整很快吸引了人们的注意力，尤其以海外事业部为最。
没有鲜花满地的掌声，没有锣鼓喧天的宣传，微拓从未刻意强调自己的征程，温晓光甚至少见的拒绝了媒体的采访，而选择默默的开始。
在日本，他们同样选择低调。
韩国伟的表妹居住在东京都市圈东北部茨城县筑波市，筑波科学城是日本建设高科技而特意选的地儿，聚集了大学和最大的科技人群，离东京大约50公里，她在那片儿活动理所当然。
但陆勤所寻找的nhnjapan公司却在东京涩谷。
提及东京都市圈发展历史，甚至可以追溯到明治维新时期，大体上和北金有点相同，就是从东京都心向外扩散有了今天的东京23区，再向外辐射至东京周边的神奈川、千叶、琦玉等县。
而且与国内城市规划很不同的是，我们是先有城市后有轨道，东京是先有轨道，城市围绕着轨道而生，铁路修到那儿，开发就跟到哪儿。
自1960年代开始，东京像今天的北金一样意识到了单极化所带来的大城市病问题，然而努力到今天，只能说稍有起色，东京区部的集聚效应非