后，推荐的人是张立东和张楠，前者是商业经理，他曾在京华时报做了多年的广告，今日头条要在广告上刨食，自然就挖来了这个资深媒体人。
后者是产品经理，还是位女性。
她曾在2013年创办过一个叫“图吧”的图片分享交流社区，实际上就是在模仿美国的ins，
这两年北京的创投圈，一直在等待中国版的instagram和youtube，但始终等不来，有些看着像，却总是差点味道。
图吧在2013年的时候被微拓收购，张楠继而顺理成章进入了微拓x事业部，一直在张一名手下工作。
温晓光不敢保证，张一名没有在私下里动过把这两人也带走的心思。
但是像他这种带些偏执和疯狂的决定，自己做就可以了，要让别人一路跟着他？
这就难说了。
效忠这个词，最好不要用在现代公司管理中，没有人会拿自己的人生去实现你的梦想。
微拓这艘巨轮是一个巨大的共同利益体，别说跟着他走了，
说不定人家心里还会高兴呢，暗地里说一句：你疯了？那太好了。
因为头顶上的事业部总裁选择退出，那空出来的位置给谁就成了一个敏感的问题了。
这是温晓光要考虑的问题。
一个是商业，一个是产品。
张立东年纪大，很稳，经验丰富，他着手组建的今日头条广告团队如今是立了大功！
但他是干媒体出身，这样的人到互联网公司里任一个总裁，其实不太合适。
张楠是创业者，没什么特长，就是产品、产品、产品。
但问题是她是一名相对年轻的女性，这个年纪爬到立了大功的张立东的头上，难保不会使后者心生失望和怨气。
温晓光叹了一口气，电脑上是两个人的照片，叫他选择，他也就纠结的。
不好办。
外界评论这样一名大将离开会让温晓光头疼，其实不假。
但他心里其实倾向于张楠，这与男女、年轻没有关系，就是因为她是产品经理，
一家靠做产品的公司让‘商业’领导‘产品’就是本末倒置，张立东一上来温晓光知道各种销售数据一定暴涨，
那然后呢？
他一定会刺到一些产品经理的某个神经，因为有些钱不能赚。
再然后，张立东是总裁，那么他就会打压那些天天很聒噪的人。
最后恶性循环，弄的不好就会打击到整个公司尊崇产品的文化。
就像科技公司，一旦丢失工程师文化，让销售做上了老大，那就是吃玮哥，当时硬是真硬，过后软也是真软。
这样想来，温晓光心里有了答案，这个位置