已经陷入了困境。
“等等，我问你，你们厂区的仓库是怎么管理的？”老张的徒弟突然发问。
“我们都是精细化管理，单独的仓库有独立的人员进行检修和保养，几乎所有仓库的管理都是独立的。”
老张好像想到了什么，他嘬了一口烟。
“你们冷库会有各自独立的开启次数吗？”
“有，不同冷库存储的物品不同，存储的时间不同，所以开启次数也不同。”
“那你们的冷库有各自独立的用电统计吗？”
“有。”
“能细化到每日用电统计的有多长时间？”
负责人想了想，“三个月。”
“你们人工记录冷库开启时间的记录册保留多长时间？”
“一年。”
听到这句话的徒弟眼中突然闪过一缕精光，“师傅，难道您想……”
老张缓缓点头。
“走，我们去调一下。”
拿着打印出来的冷库用电统计图，对比人工记录的冷库开启次数。
根据对比，冷库开启的时候，用电量会比常态状态下多出百分之十。
而一个月前的某一天，那一天在记录册上是空白，也就是没有开启冷库，然而那一天的用电量折线图却向上稍稍凸起。
这就代表那一天有人偷偷开启了冷库。
找到线索了，第一组的组员相互对视，终于有发现了！
第二组是负责排查厂区工人的嫌疑。
这一组的工作虽然不难，但是数量非常大，远博集团的工厂统共有近3000人。
这要是一个个问过去，怕是要问到猴年马月。
就在这一组不得不一个一个去问的时候，正好眼前的这个厂区车间负责人说出了一个比较重要的线索。
“上个月，我小叔找到我，说是他老同学的儿子想要进我们工厂看看。”
“他说他老同学的儿子整天不务正业，想要让他看看工人的生活，我本来想推辞，但是我小叔极力请求，我也没办法。”
“于是我就偷偷把他带了进去。”
“警察同志，我这样算提供线索吗？有没有什么奖励可以拿？”
小刘一看这人，简直掉钱眼里了。“你们工厂不是不能带外人进去吗？你为啥还要带一个你不认识的人。”
“唔，谁说不认识？”车间负责人公说出口，看着几位警察的灼灼目光，瞬间软了下来，“这不是我小叔的拜托，不好推辞嘛。”
“我跟你说，万一这个案子就是你带来的人做的，别说奖励，抓不住啊你还是两说。”
车间负责人一听，瞬间安静了。
“那你们